[2018重庆轨道交通]重庆市交通建设工会调研集团产业工人队伍建设改革情况

 2018年3月19日，重庆市交通建设工会副主席周浪、挂职副主席曹光裕一行来到轨道集团两路口控制中心，调研轨道集团产业工人队伍建设改革情况。集团工会主席魏建刚、副主席胡珂、挂职副主席徐春霞，集团组织人事部副部长何忞，运管中心工会主席，运营公司分工会主席，运管中心组织人事部相关负责人，及一线员工代表参加会议。

周浪传达了重庆市总工会加强产业工人队伍建设的要求。他说，本次调研希望了解交通建设系统各单位，特别是国有企业产业工人队伍建设的基本情况，探索出新形势下促进产业工人技能提升和技术创新的新途径、新方法，找到培养政治过硬、本领高强的产业工人队伍的对策。

魏建刚介绍了轨道集团职工队伍建设的基本情况，汇报了轨道集团在加强产业工人队伍建设的具体做法，重点汇报了在引领职工思想、提升职工技能、维护职工权益等方面取得的成效和存在的问题，建议市交建工会能为基层企业提供系统学习的机会，搭建与同产业单位交流学习的平台，以便提升轨道集团工会组织全面系统地服务职工的能力和水平。魏建刚表示，集团各级工会会准确把握党的十九大精神，进一步落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，大力实施职工思想引领工程，引导职工群众坚定不移听党话、跟党走；准确把握集团改革发展需要，大力实施职工素质提升工程，建设知识型、技能型、创新型轨道职工队伍；准确把握职工美好生活需要，大力实施职工服务拓展工程，让轨道职工感受轨道“职工之家”的温暖。

调研会上，轨道集团各参会人员从不同角度，对产业工人的改革提出了自己的意见和建议。他们提出：集团可以针对企业职工人数多、年轻化的特点策划工会活动，如弘扬“工匠”精神，多为职工举办技能大赛，拓宽技能培训渠道，提高产业工人学习技术、专研技能的积极性和主动性，加强知识产权宣传，增强职工对知识产权的自我保护和应用意识，有效调动产业工人的智慧和热情。

周浪对大家具有代表性、思想性、建设性的建议和意见表示肯定，表示市交建工会将进一步梳理大家所提出的问题、建议，形成调研报告，指导下一步工作。研讨会结束后，周浪一行还参观了两路口控制中心，了解轨道交通控制中枢工作情况。