[2018乌鲁木齐轨道交通]学思践悟 全面加强人才梯队建设

 为加快人才梯队建设，全面打造符合运营需求的高素质人才，城轨集团运营分公司弱化各部门职能分工，整合优化培训资源，开展了以“学规章、践规章、悟规章”为主题的规章学习活动。

　　此次活动由北京地铁运营管理服务团队主导，牵头组织各相关专业部门骨干成员对行车关键章节进行学习交流。在交流学习中，各专业讲师教学模式不拘一格，从正线列车救援为切入点，以点带面，延伸至故障模拟演练、乘客服务、列车行车组织、非正常行车等环节，最终在回归到所支撑的规章中，使各部门对行车类规章制度有了一个全面、宏观、联动的理解。学习过后，各车间内部将组织相关培训，并最终付诸实践。

通过此次活动，各部门在理清规章学习重点、适用时机及支撑依据的同时，也为日后规章制度的编写及修订工作积累了宝贵经验。分公司也将以此为契机，摆脱教条式的学习培训方法，将培训内容充分运用到实际生产运营中，为保障北段开通试运营期间的人才梯队建设，打下坚实基础。