[2018兰州轨道交通]市轨道公司召开贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会

 5月2日下午，市轨道公司召开深入贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会。公司领导班子成员，所属各单位、机关处室中层及以上干部及各党支部委员共100余人参加此次会议。

会议传达学习了《贯彻“八个着力”建设幸福美好新甘肃》《全市“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会精神》《兰州市贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》《2017年以来兰州市查处违反中央八项规定精神情况分析报告》等文件精神，书面传达了《中共甘肃省委组织部关于汲取折达公路考勤隧道案例教训整治干部不担当不作为问题的通知》《中共兰州市委办公厅关于全市“治顽疾、转作风、提效能”专项行动开展情况的通报》《中共兰州市委办公厅关于全市“双为一评”主体活动评议结果的通报》《中共兰州市委办公厅兰州市人民政府办公厅关于全市重大项目前期准备工作攻坚战开展情况的通报》。并就贯彻落实好公司内“转变作风改善发展环境建设年”活动进行安排部署。

会议指出，加强作风建设，任何时候讲都不过时，再怎么强调也不为过。公司上下要从讲政治、讲大局的高度出发，切实增强开展转变作风改善发展环境建设年活动的思想和行动自觉。要把开展作风建设年活动作为一次自我检视、自我提高的有利机会。

会议还就如何开展好“转变作风改善发展环境建设年”活动提出三点要求。一是要统一思想认识，切实增强开展好作风建设年活动的紧迫感、使命感。公司上下一定要充分认识开展作风建设年活动的重要性和紧迫性，把作风建设传递到公司的神经末梢，把问题整改压实到每个职工。二是要突出重点问题，确保作风建设年活动取得实效。要认真排查作风方面存在的顽疾，逐条梳理问题清单，明确整改责任，细化整改措施，强化追责问效；要围绕年初制定的工作目标加强部门、单位间的协调配合，做到决策的事项有安排，安排的工作有执行，执行的工作有督查，督查的反馈有整改；要树立良好的企业形象，严守各项纪律规定，确保各项工作顺利推进、圆满完成。三是要强化保障措施，确保作风建设年活动持续深化。公司领导班子成员要发挥好模范带头作用，引领全体员工全面完成各项工作任务；要坚持反面惩戒与正向激励并重；要强化监督考核，对工作不力、推诿扯皮、发现问题不能认真、及时整改的部门和单位进行严厉问责。

会议最后强调，公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、省政府和市委、市政府以及公司自身的安排、要求、部署，坚持转变作风不放松、改善环境不懈怠，扎扎实实推进作风建设年活动深入开展，为扎实完成好今年轨道交通工程建设任务提供良好的作风保证。