[2018南宁轨道交通]资源开发分公司党支部召开2017年度组织生活会

  2月11日下午，资源开发分公司党支部召开2017年度组织生活会，分公司党支部书记、总经理许成松主持会议。集团公司副总经理周天忠到会指导，资源开发分公司党支部支委委员、党员代表和群众代表参加了会议。
       会上,许成松代表党支部班子报告了一年来党建工作情况、广泛征求意见情况，检查党支部建设存在的问题，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。重点从政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面查摆了存在的问题，深刻剖析问题根源，有针对性地提出了努力方向和整改措施。随后，许成松同志带头作个人对照检查，支委班子成员依次作个人对照检查，开展批评与自我批评。在批评与自我批评中，支委班子成员坚持坦诚相见，直截了当，指出具体问题、提出改进建议。在接受大家提出的批评意见后，每位班子成员一一作了简要表态，表示将虚心接受、认真整改。
       周天忠对本次组织生活会进行了点评。他首先对此次组织生活会的效果与质量给予了肯定，认为此次组织生活会准备充分，程序到位，思想认识端正，查摆问题深刻，开展的批评与自我批评针对性强，有辣味，从思想交流中不断加深了解、促进团结，达到了预期效果。同时，周天忠就做好下一步工作提出了四点意见：一是要深化思想认识，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱；二是要认真梳理，强化问题整改，切实解决好各项突出问题；三是要进一步规范党内政治生活，推动全面从严治党不断深化，营造风清气正的良好政治生态；四是要不断加强领导班子和干部队伍建设，以更好的精神状态、更加务实的作风，在工作中谋创新、求突破、见实效。
       最后，许成松代表支委班子进行了总结表态。希望党员干部都能够本着有则改之、无则加勉的思想，认真思考会议上提出的问题和建议，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，立行立改，切实予以解决，为资源开发分公司发展迈上新的台阶做出更大的贡献。