[2018贵阳轨道交通]市轨道公司启动“劳动就业保障工作强化年”活动

 为贯彻落实党的十九大提出的“要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业”要求，积极响应市国资委《关于印发<市国资委开展“监管企业劳动就业保障工作强化年”活动实施方案>的通知》，市轨道公司于近日启动“劳动就业保障工作强化年”活动。

图为李焱副总经理召开“强化年”动员部署会

公司于4月制定并印发《贵阳市城市轨道交通有限公司开展“劳动就业保障工作强化年”活动实施方案》、《“劳动就业保障强化年”活动的工作计划》，成立工作领导小组，设立“强化年”活动工作办公室，明确责任分工，落实责任领导、部门和责任人，精心组织，统筹规划，确保“强化年”活动顺利开展。

公司党委委员、副总经理、运营分公司总经理李焱于4月18日主持召开“强化年”动员部署会。会议明确此次活动要紧紧围绕实现充分就业、完善公司内部社会保障体系、提升员工职业技能水平、构建和谐稳定劳动关系的工作目标开展活动，并对“强化年”活动进行了安排部署。