- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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为及时掌握职工思想动态,化解各类矛盾,调动员工积极性,7月31日,集团公司党委召开了2018年上半年职工思想动态分析会。会议由集团公司党委副书记黄英为主持,各基层党组织及集团公司各部门负责人参加会议。
会上,黄英为首先围绕 2017年职工思想动态分析会收集到的问题建议,以及如何进一步提升集团公司党建工作、企业文化、群团组织、人才工作等方面征集的意见建议进行了梳理,并针对各部门和各分(子)公司的反馈意见给予了指导和建议。接下来,各基层党组织及集团公司各部门负责人结合各自工作实际,重点分析了广大党员和职工今年上半年思想上存在的主要问题,提出解决措施和意见建议,并就会上提出的问题进行了现场回应。最后,参会的职工代表现场发表意见和建议。
黄英为充分肯定了今年上半年来各基层党组织在开展职工思想动态方面取得的成绩,并就如何进一步做好职工思想动态分析工作提出了四点意见:一是要提高思想认识,增强做好工作的主动性,通过开展职工思想动态分析,帮助职工缓解心理压力、塑造良好心态,使得职工队伍能够以饱满的热情投入到工作中。二是要讲究工作方法,由相关牵头单位和责任单位开展整改工作,明确整改时限,对于暂时无法解决的问题,要及时上报、协调、解释和反馈,取得广大职工群众的理解,做好正面引导。三是要坚持重点发力,提高思想政治工作成效,抓好基层建设、人文关怀、机制建设,确保职工反映的问题事事有回音、件件有落实。四是要强化责任落实,全面加强意识形态工作,为集团公司成立10周年营造良好氛围。
责编:杨丽梅
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