2018年7月9日,运营分公司迎来了46名应届大学毕业生。为了帮助新员工迅速适应环境,人力资源部开展了为期三周的大学生入职培训,涉及参观车辆段、军训、素质拓展、理论知识等多项内容。
为了让新员工与地铁“零距离”接触,人力资源部协调相关工程师,带领新员工先后参观了联合检修库、工程车库和运用库。大家纷纷表示,长长的电客车、摆放有序的设备设施、明亮整洁的空间,无一不带给他们强烈的视觉冲击与震撼。同时通过参观车辆段,新员工也感受到了地铁工作的责任感和安全运营的重要性,认识到只有本着认真、严谨的态度去工作,才能给乘客带来舒适、安全的乘车体验。
在七月骄阳和暴雨的考验下,新员工开始了军训和拓展训练。从刚开始的原地转法、正步、立定、齐步这些基本动作,到最后整齐划一、昂首阔步的队列队形,西兆通足球场上留下了他们坚强的汗水。拓展培训围绕“团队”这个主题,开展了动感绳圈、击鼓颠球、呼吸机等项目,让大家体验到了自信心、责任感、凝聚力、创新思维、奉献及合作精神。
通过向新员工介绍分公司的企业文化、规章制度以及提升自身的综合素质和处理问题的思维方式,使新员工对企业文化、企业精神、企业制度有了更深入的理解。这不仅增强了其对公司的认同感,也更加坚定了他们作为一名石铁人的自豪感和归属感。为了给新员工提供展示自我的平台,培训期间组织了演讲比赛。他们声情并茂的诉说着与石家庄地铁的相识,他们热情高涨的挥洒着与石家庄地铁共成长的青春热血,他们信心百倍的展望着石家庄地铁美好的蓝图。
新员工的入职恰好与石家庄地铁安全运营一周年相逢,在今后无数个日日夜夜里,作为一名地铁人,他们将时刻秉承公司“以人为本、立业报国”的思想,把“心诚、意诚、伴您全程”的服务理念铭记在心。流年笑掷,未来可期,让我们携手并肩,奉献青春,一起迎接石家庄地铁的美好明天!
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