[2018成都轨道交通]成都轨道集团召开党委中心组（扩大） 学习会传达市委深化国资国企改革 发展工作专题会精神

 4月8日上午，成都轨道集团召开党委中心组（扩大）学习会，集中学习市委深化国资国企改革发展工作专题会精神，动员广大党员干部职工坚定信心、解放思想、狠抓落实，不断把集团公司全面深化改革引向深入。集团公司党委书记、董事长胡庆汉主持会议并就贯彻落实专题会精神作工作部署。集团公司领导，副总工程师、副总经济师，各部门及下属单位负责人，各下属单位内设机构负责人参加会议。

会上，胡庆汉主要传达了省委常委、市委书记范锐平在市委深化国资国企改革发展工作专题会上所作的重要讲话。他指出，范锐平书记在讲话中提出的“六点要求”，为全市国有企业统筹推进改革各项工作指明了方向、廓清了思路，也坚定了成都轨道集团深入推进改革的信心和决心。集团公司全体党员干部职工要认真学习、深刻领会范锐平书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到市委国资国企改革发展工作专题会部署要求上来，落实到成都轨道集团深化改革转型发展的具体行动中去。

胡庆汉指出，自2017年下半年以来，成都轨道集团按照市委市政府批复的深化改革实施方案开展了一系列工作，在调整组织架构、完善治理结构、优化干部机制、推进转型发展等方面均取得了阶段性成果。但必须清醒认识到，当前，成都轨道集团全面深化改革正处于全面发力、纵深突破、攻坚落实的关键时期，集团上下，特别是党员领导干部要进一步解放思想，紧扣改革总体布局，顺应时代发展趋势，对标范锐平书记提出的“六点要求”，切实增强加快推进改革的思想自觉和行动自觉，主动担当、主动作为，把问题想准、想深、想透，把工作做实、做细、做精，不断把成都轨道集团全面深化改革引向深入。

胡庆汉要求，成都轨道集团二季度要确保在四个方面工作上取得突破和实效：一是要全面构建现代企业制度。建好集团顶层的决策运行机制和集团对下属企业的管控机制。二是要加快推进三项制度改革。加快推进薪酬制度和干部人才制度改革。三是要深度聚焦业务发展转型。TOD开发要“破局”，多元经营要“破冰”。四是持续强化党建和党风廉政建设。全面加强党的建设，进一步落实党风廉政建设“两个责任”，建强建优党建和纪检监督审计队伍。

胡庆汉强调，改革争在朝夕，落实难在方寸。成都轨道集团领导班子和各下属单位主要负责人要把深化改革作为上半年工作的重中之重，狠抓落实，一步一步往前推、一层一层往下落，坚定不移推进各项改革工作，确保改革方向不偏离、改革任务不落空，争创成都市国企改革先进模范、市委国资国企工委管理下的模范国有企业。