[2018杭州轨道交通]集团公司员工张敏、黄晓斌 获聘“杭州市职业技能带头人”称号

 

张敏自2013年11月进入运营分公司，主要从事车站的综合维修服务工作，负责2号线全线应急抢险及各车站、控制中心、车辆段的技术支持。他不但技术过硬而且勇于创新，带领团队设计出地铁专用工具“组合式开阀器”，提高了工作效率和应急抢险能力；组织团队对辖区设施设备进行广告灯箱的变频节能、车站出入口智能开关等5个项目创新，他带领团队成立的创新工作室凭借多个创新研发项目在2016年获得“第五批杭州市职工高技能人才（劳模）创新工作室”荣誉。在师徒带教方面，他注重培养竞争团结、比学赶超的学习氛围，所带徒弟中11人在青工比武中获奖，13人获得职业资格晋级。 

 

黄小斌自2013年9月加入杭港公司，主要从事1号线及延伸段结构长期变形监测和地铁保护区监测的管理工作，取得了高级技师职业资格和高级工程师职称，共发表论文14篇，编制企业级工法一部。期间参与轨道交通保护区基坑施工对地铁结构影响监测项目50余个，针对轨道交通保护区自动化监测和人工复测方案提出了指导性意见和建议，规范了监测单位的管理行为，有效提高了监测数据成果的可靠性和准确性，有力保障了地铁结构设施和运营安全。 

 

集团工会号召全体员工向他们学习，充分发挥主动性、积极性、创造性，团结协作，携手共进，为建设一流地铁作出新贡献。