[2018杭州轨道交通]搭建青年“练兵场” 助力就业受赞誉 运营分公司获评杭州市“大学生见习基地示范单位”

 

自2015年申办“大学生见习基地”以来，运营分公司认真贯彻落实市委、市政府部署要求，切实履行职责，努力完善机制，打造精品优质见习基地，充分发挥见习基地在促进青年就业创业工作中的示范作用，为杭州市吸纳人才、解决就业难题、增加高校毕业生就业率积极助力。据统计，3年来，运营分公司共接收见习大学生1000余名，见习员工留用率达80%以上，满意率超99%。 

 

为提高见习质量，运营分公司制定了《见习员工管理办法》，统一安排集中学习培训，量身订制师徒带教计划，帮助他们熟悉工作环境，提升专业技能。同时，为使见习员工安心学习，运营分公司还积极与高校合作为帮助解决见习员工住宿问题，为他们配备地铁工作卡，及时发放见习补贴，并鼓励见习员工参与所在实习部门的各类文体竞赛、班组活动等集体活动，丰富见习生活，融入职场文化。 

 

见习基地的建设也为运营分公司选人用人提供了良好的平台，缩短了员工的培训周期，实现了高校、大学生、见习单位“三赢”。运营分公司将继续认真落实市就业办各项工作要求，进一步健全见习工作体系机制，加强与高校的需求对接，严格见习员工培训考核，努力提高见习留用率，以高度的政治责任感，全力协助市委、市政府做好大学生就业工作，增强人才驱动力，为建设独特韵味别样精彩的世界名城做出应有的贡献。