为深入贯彻落实党的十九大精神,持续推进集团公司、各参建单位党建工作标准化、规范化,全面提升意识形态工作质量,扎实做好信访维稳工作。2019年4月24日下午,集团公司党委组织各党支部书记、各参建单位党组织负责人,在16楼会议室召开了党建工作交流会。会议由集团公司党群工作部副部长、工会副主席李海亮主持,党委副书记、工会主席张谷江,党委委员、纪委书记王翠英出席本次会议。
会议对2019年一季度党建共建、意识形态及舆情答复、信访维稳工作进行了总结,分析了存在问题,提出了工作要求。会议强调,各参建单位要提高认识,高度重视,积极开展党建共建活动;要明确专职负责人,在规定时限内及时处理舆情案件,认真做好舆情答复工作;要强化源头治理,切实抓好信访维稳工作。
集团公司党委委员、纪委书记王翠英同志就进一步畅通纪检监察信访举报渠道工作提出要求:一是强调了畅通纪检监察信访举报渠道的必要性,信访举报工作是集团公司纪委联系群众、了解群众意愿和诉求的重要窗口,是纪检监察工作维护群众根本利益的重要基础;二是欢迎各参建单位参与地铁项目建设的监督工作,影响地铁项目建设的各类违纪违法问题,都可以举报反映。集团公司纪委将根据干部管理权限,转交各级纪检监察机关办理;三是各参加单位要协助集团公司纪委落实好,畅通纪检监察信访举报渠道这项工作。
集团公司党委副书记、工会主席张谷江同志就下一步工作提出要求:一是要认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握新时代特点和党建任务要求,通过认真过好高质量组织生活,开展丰富多彩的党建共建及主题活动,不断增强广大党员的党性和信仰,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,不断提升党组织党建工作的质量和水平。二是要高度重视做好新形势下意识形态工作,以"两学一做"学习教育的制度化常态化为抓手,将政治理论学习融入日常、抓在经常、形成常态;要加强党建宣传力度,办好用好党建宣传阵地,把宣传工作贯穿于党建工作的全过程。三是要高度重视舆情答复工作,守好网络意识形态主阵地,对舆情案件坚持快速处理原则,在问题处置上要由被动转向主动,切实提高网络舆情的处置能力和水平。四是要加强风险研判,努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,避免小问题拖成大问题,一般性问题演变成信访突出问题,切实抓好信访维稳工作。
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