[2019石家庄轨道交通]轨道公司纪委举办干部任职集体廉政谈话

 　为进一步加强党风廉政建设，增强新任职领导干部廉洁自律意识，3月12日下午，公司纪委联合人力资源（组织部）举办了干部任职集体廉政谈话。纪委书记王云贵同志对运营分公司11名新任职中层干部进行集体廉政谈话，梁立肖、杨俊义等新任职同志作了表态发言。集体观看了警示教育片《永远在路上》，并现场与每位新任职同志签订了《廉洁自律承诺书》。

　　王云贵强调，大家在新的岗位上，不仅要抓好业务工作，带好队伍，还要始终抓好党风廉政建设。同时，提出了三点要求： 　　一是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。在履行职责时要切实做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。 　　二是严于律己，以身作则，带头廉洁自律。“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶等，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己的影响，行不义之举，谋不义之财。 　　三是勤于学习，加强自身修养。大家走上新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，做一个学习型的干部，加强业务修养、党性修养。要注重学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等和有关领导干部廉洁自律等党内条规。学习要跟上，思想要跟上，行动要跟上。 　　通过廉政谈话，新任职干部进一步增强了廉洁从政意识和责任感，纷纷表示感谢公司党委和领导的信任与厚爱，在今后的工作中牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终讲政治，敢担当，规规矩矩做事，老老实实做人，勤政廉洁，绝不辜负公司党委、各级领导和广大员工的信任。