[2019常州轨道交通]开展任前谈话 促进廉洁担当

     1月11日上午，轨道公司召开任前集体谈话。会议由党委副书记、纪委书记王金林主持，党委书记、董事长夏永俊对2018年内提拔任职的干部、招聘录用的干部以及2019年1月新提拔任职的干部进行任前集体谈话。

    夏永俊首先对新任职干部表示祝贺，充分肯定了新任职干部以往的工作能力及表现，同时也指出新任职干部要清醒认识到自己的不足，并提出了五点要求：一要扣好对党忠诚的第一粒扣子，立志做大事而不立志做大官；二要打牢干事创业的底子，本领过硬而不本领恐慌；三要敢挑攻坚克难的担子，甘入苦海而不拈轻怕重；四要走好服务群众的路子，身入心入而不浮于表面；五要常照清正廉洁的镜子，防微杜渐而不逾规越矩。   三位新提拔任职干部代表分别作了表态发言，表示在今后的工作中勤奋学习、坚持原则、创新工作，从严要求自己，时刻保持清醒头脑，接受领导干部、职工群众的监督，接受组织的考验。       通过本次集体谈话，使新任干部提高思想认识，明确政治站位，强化履责担当，树立了廉洁用权的观念。