2020广州银行东莞分行招聘启事

2020广州银行东莞分行招聘启事
　　广州银行成立于1996年9月，自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。
　　目前开业机构达到124家，其中:总行1家、分行级机构（含信用卡中心）13家、支行级机构110家，形成覆盖珠三角及广东自贸试验区，向长三角延伸的金融服务网络。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获广东省纳税百强企业，中国银行业文明规范服务示范单位等荣誉。
　　展望未来，广州银行将以广州为中心，覆盖珠三角、辐射长三角，力争成为一家综合实力强的中等银行、经营业绩良好的上市银行、特色化经营明显的精品银行。
　　因业务发展需要，广州银行东莞分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌！
　　一、招聘岗位及任职条件
　　（一）支行客户经理（2名）
　　岗位职责
　　（1）负责企业客户的营销开发，完成分行下达的考核任务；
　　（2）负责分管业务的贷前、贷中和贷后的工作；
　　（3）负责分管客户关系的维护。
　　任职要求
　　大学专科（含）以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能，具有1年（含）以上银行公司业务或市场营销工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。
　　（二）公司金融部对公团队负责人（若干名）
　　岗位职责
　　（1）组织团队开展项目营销拓展、营销渠道建设；
　　（2）组织团队开展项目尽职调查、项目方案设计和谈判；
　　（3）组织团队按照评审意见落实签约条件、签约合同,落实放款。
　　任职要求
　　大学专科（含）以上学历，男性45周岁以下，女性40周岁以下，3年（含）以上银行公司业务经验，有丰富的营销经验和客户资源，有较强的市场拓展能力和团队管理能力。
　　（三）公司金融部对公客户经理（若干名）
　　岗位职责
　　（1）负责企业客户的营销开发，完成分行下达的考核任务；
　　（2）负责分管业务的贷前、贷中和贷后的工作；
　　（3）负责分管客户关系的维护。
　　任职要求
　　大学专科（含）以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能，具有1年（含）以上银行公司业务或市场营销工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。
　　（四）零售金融部业务管理岗（1名）
　　岗位职责
　　（1）报表统计，负责月度、季度定期或不定期向总行、人行、银监报送各项统计报表；
　　（2）负责做好部门学习及会议记录、会议总结，起草部门工作计划与总结；
　　（3）负责部门经营指标的数据统计、分析及业务推动。
　　任职要求
　　（1）具备较强的逻辑分析能力、信息分析能力及文字处理能力；
　　（2）工作主动性强，积极向上，有较好的沟通协调能力；
　　（3）35周岁以下，具有2年（含）及以上零售业务相关工作经验优先。
　　（五）理财经理岗（1名）
　　岗位职责
　　完成分支行下达的各项任务指标，做好厅堂营销及存量客户的维护，外拓客户，实现内外联动，做好大堂的客户分流维护及指导工作，做好支行理财产品的销售及柜面联动；维护大堂秩序，负责分流、疏导客户，指导客户填写业务凭证，指引客户办理业务；处理客户投诉，耐心解答客户提出的问题；完成营业部经理分配的工作。
　　任职要求
　　大学本科（含）以上学历，35周岁以下，2年（含）以上厅堂理财销售经验，具有银行、证券、理财、基金等相关资质或证书。
　　（六）综合柜员岗（4名）
　　岗位职责
　　熟悉柜面的常见业务流程及风险点，包括卡折、现金、票据、对公账户等业务，有服务意识，同时做好柜面的营销、咨询等，推广相关业务和产品，为客户提供良好体验。
　　任职要求
　　大学本科（含）以上学历，30周岁以下，1年（含）以上银行柜员经验，具有会计从业资格证优先考虑。
　　（七）风险管理部反洗钱岗（1名）
　　岗位职责
　　（1）建立健全反洗钱内控制度；
　　（2）负责监督、指导分行及支行各部门做好客户洗钱风险等级分类管理、大额交易和可疑交易报送、客户身份识别等工作；
　　（3）组织开展反洗钱检查整改、协查、调研、宣传、培训等工作；
　　（4）其他应履行的反洗钱职责。
　　任职要求
　　大学本科（含）以上学历，35周岁以下，三年以上金融工作经验，业务熟悉、责任心强、保密意识良好且组织协调能力较强。
　　二、应聘方式
　　（一）登录我行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱hrdg@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
　　（二）应聘截止时间为2020年7月31日，我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。
　　（三）应聘材料由我行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，我行有权取消录用资格。
　　联系人：赵小姐  电话：0769-38932811