- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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县域支行办公室主任(宜春)
职位描述
1.协助开展与监管部门、政府机构、同业机构、媒体等外单位的联络与关系维护。
2.承担支行来访接待、材料准备及文字性综合材料撰写等。
3.承担支行物业管理、日常综合事务等。
4.领导交办的其他工作。
任职要求
1.初始学历为全日制大专(五年一贯制除外)及以上。
2.形象气质佳,具有良好的服务意识、沟通能力以及较强的抗压能力。
3.具有1年及以上银行业务营销、信贷管理或综合秘书相关正式工作经历。
4.年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生)。
5.在当地具有丰富的客户资源或政府部门相关工作经验者优先。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
县域支行零售客户经理(宜春)
职位描述
1.负责个人金融业务营销。
2.负责拓展客户群体,推动与客户在业务上深度合作。
3.领导交办的其他工作。
任职要求
1.初始学历为大专及以上;退伍军人学历可放宽至高中(职高、中专);管理类、经济类专业优先。
2.年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生)。
3.形象气质佳,具有良好的服务意识、沟通能力以及较强的抗压能力。
4.在当地具有丰富的客户资源或银行业务营销、信贷管理相关工作经验者优先。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
县城客户经理(宜春)
职位描述
负责工作所在区域的农村市场拓展、新三农业务营销(包括但不限于存、贷款营销);维护客户关系包括但不限于贷前尽职调查、贷款发放及贷后监控管理工作。
任职要求
1.符合下列条件之一:(1)初始学历为全日制大专(五年一贯制除外)及以上,大专年龄25周岁以下(1995年1月1日后出生),本科年龄28周岁以下(1992年1月1日后出生);(2)大专以上学历且初始学历高中及以上,2019年至2020年退伍军人,年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生);(3)初始学历为全日制大专及以上,具有1年以上当地县、乡、镇干部经历或当地银行相关业务工作经历,年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生);
2.户籍要求为袁州区、高安市、丰城市、樟树市、上高县、奉新县、万载县、铜鼓县、宜丰县、靖安县等户籍;
3.具备同业经验者或具备丰富客户资源者优先;
4.特别优秀者可适当放宽条件。
柜员(宜春)
职位描述
办理柜面现金与非现金操作业务。
任职要求
1.具备银行同业经验者:(1)初始学历为全日制大专(五年一贯制除外)及以上;(2)年龄30周岁以下(1990年1月1日后出生);(3)具有1年及以上银行相关岗位正式工作经验(不含实习经验)。
2.无银行同业经验者:(1)初始学历为全日制大专(五年一贯制除外)及以上;(2)大专年龄25周岁以下(1995年1月1日),本科及以上年龄28周岁以下(1992年1月1日后出生)。
3.同等条件下,贫困大学生或具有丰富客户资源者优先。
4.特别优秀者可适当放宽条件。
营销经理(宜春)
职位描述
1.信用卡发卡及分期类产品的推广工作,负责为客户提供专业优质的金融服务,完成每月信用卡推广发卡指标和分期业务指标;
2.向客户推广信用卡各项优惠活动,提升客户满意度和活跃度;
3.解决客户信用卡各类使用问题,进行客户关系维护;
4.负责分期商户的开发和维护;
5.负责申请材料的整理及归档等日常工作。
任职要求
1.初始学历为全日制高中(中专)及以上,专业不限;
2.年龄35周岁以下(1985年1月1日后出生);
3.具有银行相关岗位工作经历(不含实习经历)者优先;
4.同等条件下,取得银行业专业人员职业资格证书者或具有丰富客户资源者优先。
责编:涂红艳
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