浙江省丽水市财政：全面加强疫情防控期间企业人才服务

一是主动对接服务。依托微信群等即时通讯工具，搭建人才供需对接平台，开展人才企业复工复产诉求响应机制。对“绿谷精英”“千人计划”“万人计划”等重点人才创业企业，由项目所在地主管单位安排专人进行一对一联系服务，开展惠企稳企政策宣传解读、政策兑现代办等工作。加强人力资源服务供给，组织一批人力资源服务机构为企业人才引进、紧缺用工提供免费服务。对符合丽水产业发展方向且人才引进、紧缺用工急需的企业，实行“一企一策、一事一议”，采取政府购买服务方式，委托人力资源服务机构等市场主体提供招引服务。

二是加强政策扶持。对入选“绿谷精英·创新引领行动计划”创业人才企业，在创业项目资助、房租补贴、贷款贴息等方面政策资助期可延长3个月。在申请创业资助、贷款贴息等政策资助时可先预拨付，疫情结束后再补充第三方评估等程序。疫情防控期间，在复工企业见习实习的大学生给予每人每月1660元生活补贴；到丽水市非公企业就业的毕业2年内高校毕业生，就业补贴标准在原来基础上提高20%。

三是保障人才待遇。加强与各级疫情防控指挥部及相关单位的沟通协调，针对疫情防控期间易发多发的劳动用工、订单违约等问题，组织专业力量开展风险排查和法律服务。因疫情暂时无法回丽的高层次人才，鼓励企业通过保留薪资待遇、延长合同期限等方式留住人才，未上岗期间企业所付的薪资待遇，财政资金按照20%的比例给予企业资助。对已入住人才公寓的人才，减免3个月房租。

四是优化兑现系统。完善和用好人才政策网上兑现系统，简化审批环节、减少申报材料、压缩政策兑现时间，实现所有人才政策网上公布、对符合条件的申报对象主动推送信息、企业或者个人网上直接申报、部门通过网上核查办理的目标，让政策“一站式、无障碍”直通人才和人才企业。