2020昆仑银行招聘考试公共基础知识：法的渊源与法律部门之区分

在事业单位和教育招聘考试之中，各位考生也是对各类考题都有所接触，在理论法学的法理学之中，是各位考生在理解上常出现错误的地方，其中关于的法的渊源和法律部门之间的区分，也是各位考生经常容易出现混淆的地方。通过长理职培教育的研究，各位考生可以从以下角度去区分两者：
第一，从定义上去区分。所谓法的渊源是指法的具体表现形式，也就是法的具体表现形式，正如法的概念所表述，法是由特定物质生活条件所决定的，体现统治阶级意志的上层建筑的范畴的概念，是个抽象的表述，而抽象的法势必需要一个具体的表现形式为我们实际生活所运用，也就是法的渊源。法的渊源分为正式渊源和非正式渊源两大种类：正式渊源即由具体的法律规范、法律条文所形成的法的渊源，也就是各种成文法;非正式渊源即由一些散见的不成文的规范，如习惯、判例、政策等。中国法的正式渊源有八个，包括宪法、法律、行政法规、规章、自治法规、地方性法规、经济特区法规、国际条约和国际惯例。当代中国法的渊源也是各位考生在考题经常遇见的多选题考点。法律部门，是根据一定的标准和原则，按照法律规范自身的不同性质，调整社会关系的不同领域和不同方法等所划分的同类法律规范的总和。在现行法律规范中，由于调整的社会关系及其调整方法不同，可分为不同的法律部门，凡调整同一类社会关系的法律规范的总和，就构成一个独立的法律部门。部门法所指的同类法律，不包括国际法，如国际公法、国际私法和国际经济法等，它仅指国内法。不包括已经失效的法，它仅指现行法;也不包括将要制定但尚未制定的法律，它仅指已经颁布生效的法律。我国的法律体系大体上分这几个门类：宪法及宪法相关法、民商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法这七个主要的法律部门。
第二，可以从分类标准上去简单区分。各位考生应该熟悉在考试之中，分类是特别喜欢去考察的一个点，各位考生可将法律渊源看作按照制定主体和效力层级划分为八个法律渊源，而法律部门是按照调整的社会关系及其调整方法不同，划分为七个主要的法律部门。所以两者分类标准不一样，因此是不能混合在一起选的，特别需注意宪法是比较特殊的，它既是法律部门，也是法律渊源。
综上所述，在各位考上遇到考题，特别是多选题，问到以下哪些属于当代中国法的渊源的时候，特别注意区分不要去选部门法。