2020天津银行招聘考试公基备考人文知识：选官制度大变迁

常识判断考察包罗万象，考生在备考期间往往耗费大量精力却仍旧取不到心仪的成绩，究其原因还是在知识点把握中出了差错。选官制度的演变一直是常识中常客，今天，我们就来了解秦以来我国古代的主要选官制度。
军功授爵。众所周知，秦朝是我国第一个统一的中央集权的封建王朝，而秦能够灭六国统一全国的原因与他拥有的一支强大军队脱离不开。通过将军爵分为二十个等级，等级晋升与在战场上取得的敌人首级挂钩，重赏之下，必有勇夫，自公元前230年到公元前221年，短短数年便建立起瞩目的秦帝国。
察举和征辟。到了汉代，选拔官吏主要采取察举和征辟制，察举主要是由地方官员推举“孝廉”的人才，并通过考核任官。征辟则由皇帝或者地方长官进行征聘。然而这样一种推举制度反而会使得地方官员有机徇私而丧失了初衷。
九品中正制。到了魏晋，徇私现象则越来越严重。九品中正实际开始于汉元帝时期，盛行于魏晋南北朝。中正也就是人才级品的负责人，品评内容主要有家世、品行才能，然而到了晋朝完全以家世品断，这也就造成了“上品无寒门，下品无士族”的局面。朝廷官员被世家大族垄断。
科举制。到隋朝，隋炀帝确立了科举制度，士族垄断官吏局面被打破，这里需要注意的是确立科举制的是隋炀帝，隋文帝只是确立了分科考试的方式。关于科举制，需要学习的点比较多，从隋朝发展到清朝，科举制最终确立为童试、乡试、会试、殿试四级考试。考生依次参加，其中通过“童试”被称为“秀才”;通过“乡试被称为“举人”，“乡试”第一名为解元;通过“会试”被称为“贡士”，第一名为“会元”，最后参加由皇帝监考的“殿试”，“殿试”录取分三甲：一甲三名，赐进士及第，第一名为状元、第二名榜眼，第三名探花。如果“乡试”、“会试”、“殿试”都获头筹，则被称为“连中三元”。科举制度客观上给了天下寒士施展才智的机会，直到1905年废除。
以上，是小编给大家总结的有关于选官制度的演变知识，下面通过练习巩固知识。
【例题】
1、科举制度是哪个皇帝确立的?
A.隋文帝
B.汉元帝
C.隋炀帝
D.宋太祖
1.【答案】C。解析：隋文帝确立了分科考试的方法，隋炀帝确立了科举制。故本题答案为C。