初级会计职称《初级经济法基础》：生育保险

 　　生育保险

　　生育保险：是国家维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担而设立的社会保险制度。

　　(一)由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　(二)提取比例：地方规定，但最高不得超过工资总额的1%。

　　(三)开支项目：企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。

　　(四)生育保险待遇

　　1.生育医疗费用：生育的医疗费用;计划生育的医疗费用等。

　　2.生育津贴，也称带薪假期。

　　(五)生育保险基金不予支付的费用：8项，如：因医疗事故而发生的医疗费用;婴儿所发生的各项费用;在非定点医疗机构检查、分娩而发生的医疗费用;由职工个人负担的医疗费用等。

　　【教材例题】某企业职工郑某月工资5000元，计算郑某和单位每月应为其缴纳多少社会保险费。已知该企业适用的基本养老保险费率为职工工资总额的20%、基本医疗保险费率为6%、工伤保险费率为0.8%、失业保险费率为2% 、生育保险费率为0.5%。