2020浙江民泰商业银行招聘考试申论范文：谈担当，更要为敢于担当的干部撑腰鼓劲

担当精神是一直以来我党对党员干部的要求，其实不只是党员干部，我们每个人都应该肩负起自己的使命敢于担当。那么从制度建设保障的角度来说，可如何让敢担当，善担当的干部无后顾之忧，放手开展工作呢。这一点平时考生们应该是比较少接触到的，所以今天长理职培教育专家就来谈谈对于为敢于担当的干部撑腰鼓劲怎么答：

具体思路：

党的十九大报告指出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。[介绍大的背景，建议准确记忆]

敢担当，是我们党的优良作风，是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。[担当的含义]

现实生活中，有些干部缺少担当精神。有的做老好人，从来不去得罪人，逢人说三分好，只种花不种刺。有的是圆滑之人，察言观色，顺梯子爬，左右逢源，油腔滑调，多面讨好。还有不挑担子之人，不敢去碰硬，绕过矛盾走，说的比做的远远要好。总而言之，不愿负责，不敢担当，无所事事，甘心平庸。更可怕的是，其中有些人还因此不断收获各种利益，混得比别人滋润。深受其害的唯有党的事业和人民利益。[现状存在的问题，简单概括即可]

坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。“为官避事平生耻”，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。为官就要做事，做事就要负责任，就要有担当。为官者做不做事、负不负责任，就看有无担当精神。在当下，改革克难攻坚，工作千头万绪，问题多如牛毛，困难纷至沓来，担当对领导者显得尤为重要。[担当的重要性，简单概括]

敢于担当是一种胆识，需要有勇气。面对任务勇挑大梁，面对矛盾迎难而上，面对危机挺身而出，面对邪气坚决斗争。有勇气，才能肩负起改革发展稳定的艰巨任务，才能应对好经济社会发展的各种风险考验。[如何做，具体落实]

善于担当是一种能力，需要有底气。“打铁必须自身硬”，肩膀硬、腰杆直，不仅要一身正气，还要与时俱进，善于学习、才有新招。有底气，才能不断提高工作能力，在改革深水区、社会转型期，更好地带领人民共同努力奋斗。[如何做，具体落实]

回首改革开放历程，正是凭着时不我待的责任意识、舍我其谁的担当精神，中国的现代化航船才得以劈波斩浪、一路向前。今天，面对深水区和攻坚期，担当起该担当的责任，我们就能大步涉险滩、啃下硬骨头，不断为中国的发展注入新的活力和动力。[历史思维，战略思维，总结升华]

从含义到当下的问题到重要性再到具体落实最后总结概括，可以说担当精神已表达的淋漓尽致，望考生们能够熟读熟记，为己所用。