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【银行招聘】2020浙商银行成都分行社会招聘公告

来源：长理培训发布时间：2020-02-27 20:06:59

浙商银行成都分行2020年度社会招聘启事

浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银保监会批准的12家全国性股份制商业银行之一，总行设在浙江省杭州市，2004年8月18日正式开业，2016年3月30日在香港联交所上市,2019年11月26日在上海证券交易所上市，至此，完成了“A+H”股双资本平台的构建。

浙商银行始终按照习近平总书记在浙江工作时对本行提出的要求，立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。截至2019年6月末，浙商银行营业收入为225.74亿元，较上年同期增长21.39%;总资产1.74万亿元，较上年末增长5.50%。浙商银行在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2019年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2019)”榜单上，按一级资本位列第107位、按总资产位列第98位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

成都分行是浙商银行在省外设立的第一家分行，成立于2006年12月，现有员工近500人，下辖14家营业网点，分行现办公地址位于成都市锦江区永安路299号锦江之春。成都分行始终坚持“客户为本”的服务理念，以立足于解决客户需求和痛点为出发点，以为客户增值和控制成本为目标。成都分行深耕四川十三载，大力支持地方经济社会建设，创新服务实体经济，深入落实普惠金融，致力于为客户提供优质、高效、差异化的特色金融服务，与武侯、青羊、金牛、双流、乐山、凉山等地方政府建立了战略合作关系，2017年5月5日浙商银行总行与成都市政府签署了总融资额达2000亿元的战略合作协议。分行已形成了在流动性服务、小微贷款、债券承销等业务板块的市场竞争特色，走出了一条规模、效益、特色、质量并重的差异化发展之路。近年来，成都分行多次获得“四川银行业服务实体经济先进单位”、“银行业文明规范服务千佳单位”等称号。

现因分行业务发展、人才储备和机构发展需要，面向社会诚聘英才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。热忱欢迎有志之士和专业人才加入浙商银行成都分行。

一、招聘基本条件

(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实;

(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)大学本科及以上学历;

(四)年龄在38周岁及以下;

(五)具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;

(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;

(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

二、招聘部门岗位及条件

招聘机构	招聘部门	招聘岗位	招聘人数	职位条件
成都分行本部	合规部	法律审查岗	1	1.具有5年及以上法律审查、案件处理、不良清收等法律事务相关工作经历； 2.熟悉法律法规、金融监管规定，具有较强的文字综合能力，能熟练起草各类合同文本及其他法律文书； 3.具有法律职业资格者优先。
成都分行本部	运营科技部	科技岗	1	1.计算机相关专业本科及以上学历，具有较强的计算机专业能力； 2.具有4年及以上网络维护、办公系统维护等计算机相关工作经历，具有银行科技工作经验为佳； 3.具有一定网络基础，取得思科认证或华为认证等网络证书者优先。
成都同城支行、乐山分行、凉山分行	公司业务部门	公司业务客户经理	若干	1.具有3年及以上银行公司业务经历（或投行业务、资本市场业务）； 2.具有较强的沟通协调、市场开拓能力和风险识别、控制能力； 3.具有良好的职业素养、个人品质与职业道德，无不良从业记录。
成都同城支行、乐山分行、凉山分行	小企业业务部门	小企业业务客户经理	若干	1.具有3年及以上金融机构业务营销经历，有中小企业信贷经历者为佳； 2.具有较强的沟通协调、市场开拓能力和风险识别、控制能力； 3.同等条件下，有存量业务转化者优先。
成都同城支行、乐山分行、凉山分行	零售业务部门	个贷业务客户经理	若干	1.具有2年及以上银行零售业务工作经历，有个贷经历者为佳； 2.具有较强的沟通协调、市场开拓能力和风险识别、控制能力； 3.具有良好的职业素养、个人品质与职业道德，无不良从业记录。
成都同城支行、乐山分行、凉山分行	零售业务部门	理财经理	若干	1.具有2年及以上银行零售业务工作经历； 2.具有良好的沟通协调、市场开拓能力以及较强的责任心； 3.具有证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
成都同城支行、乐山分行、凉山分行	营业部	综合柜员	若干	1.具有3年及以上银行柜面业务工作经历，熟练掌握柜面业务操作技能，熟悉相关制度规定； 2.具有较强的服务意识、语言表达能力以及沟通协调能力； 3.具有良好的职业素养、个人品质与职业道德，无不良从业记录。