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2020年农商银行社会招聘公告：湖南长沙

来源：长理培训发布时间：2020-02-27 10:43:07

　　长沙农村商业银行股份有限公司(以下简称“长沙农商银行”)是经中国银监会批准，由原湖南望城农村商业银行、长沙雨花农村合作银行、长沙天心农村合作银行、长沙芙蓉农村合作银行、长沙开福农村合作银行合并组建的金融机构，于2016年9月正式挂牌成立，是湖南省唯一一家省市共建的股份制商业银行。长沙农商银行注册资本50亿元人民币，全行在职员工2000余名， 174个营业网点覆盖长沙城乡。截至2019年12月末，全行资产总额1329亿元，存款余额1021亿元，贷款余额694亿元。资产规模不断壮大，市场份额稳步提高，经营效益有效提升，风险指标持续达标，致力建设资产质量优良、盈利能力领先、风控水平良好的现代农村商业银行。

　　一、招聘计划

　　拟面向社会招聘员工50人，包括：基础柜员26人，综合柜员14人，客户经理10人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同长沙农商银行企业文化，无违法违纪行为及不良记录。

　　2.具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。

　　3.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

　　4.长沙农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得报考本行。

　　(二)资格条件

　　1.基础柜员

　　(1)优秀应届毕业生(含2019届和2020届毕业生);

　　(2)具备全日制大学本科及以上学历(必须在2020年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，下同);

　　(3)年龄26周岁及以下(1993年12月31日以后出生);

　　(4)具有全日制硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至30周岁及以下(1989年12月31日以后出生);

　　(5)有较强的沟通能力，形象气质良好，要求男身高170cm及以上，女身高160cm及以上;

　　(6)服从安排，5年内不得主动提出换岗或调动。

　　2.综合柜员

　　(1)具备全日制大学本科及以上学历;

　　(2)年龄30周岁及以下(1989年12月31日以后出生);

　　(3)具备2年及以上银行机构综合柜员岗位工作经历(计算日期截至2019年12月31日)，并具有一定的柜面营销能力;

　　(4)有较强的沟通能力，形象气质良好，要求男身高170cm及以上，女身高160cm及以上;

　　(5)服从安排，5年内不得主动提出换岗或调动。

　　3.客户经理

　　(1)具备全日制大学本科及以上学历;

　　(2)年龄30周岁及以下(1989年12月31日以后出生);

　　(3)具备2年及以上信贷类客户经理岗位工作经历(计算日期截至2019年12月31日)，并具有较强的营销能力，能完成业绩目标任务;

　　(4)有较强的沟通能力，形象气质良好，要求男身高170cm及以上，女身高160cm及以上;

　　(5)服从安排，5年内不得主动提出换岗或调动。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序为：报名—资格审查—考试(笔试+面试)—考察—体检—补录—公示—备案—聘用

　　(一)考生报名。

　　网上报名时间为2020年1月21日至2020年2月4日。

　　报名网址为https://special.zhaopin.com/2016/cs/csnc093055/zp3.html，请考生自行在上述链接中下载《长沙农村商业银行股份有限公司报名信息表》，按要求填写报名信息，上传身份证(正反面)、毕业证、学位证及学历认证、工作证明等有关材料。国(境)内学历应届生需上传 “教育部学籍在线验证报告”、国(境)内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国(境)外学历应届生学校出具的在校证明、国(境)外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。

　　报名信息表请考生发送至邮箱：changshansh1@163.com(邮件主题及报名信息表请以姓名+报考岗位命名，示例：张三+基础柜员，李四+综合柜员，王五+客户经理。)

　　(二)资格审查。

　　根据考生提交的报名信息表和相关材料进行资格审查，择优甄选确定笔试人选。

　　(三)考试。考试采取笔试加面试的形式。

　　1.笔试。笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到招聘计划比例的适当递减或取消招聘计划。

　　2.面试。根据面试人数与招聘计划数2:1的比例确定入围面试人选。

　　3.笔试和面试的具体时间、地点，招聘工作组将以短信的形式另行通知。

　　(四)考察。

　　按考察人数与招聘计划数1:1的比例确定入围考察人选名单。考察采取委托专业机构进行背景调查、我行人力资源部实地考察和调阅被考察对象个人档案三种方式相结合。考察内容主要包括对应聘人员的身份信息、个人及家庭成员征信情况、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质以及是否存在违规违纪违法行为等情况进行了解、核实。

　　(五)体检。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件。

　　(六)补录。

　　考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。补录只进行一次，补录对象从候选人名单中按综合成绩从高分到低分依次确定，无合适人选补录的，递减招聘计划。

　　(七)公示。

　　拟录人员名单在我行官网公示并接受社会监督，公示期为3天。公示网址：http://www.crcbbank.com/ (八)备案。拟录人员名单将统一报省联社备案。

　　(九)聘用。

　　与拟录人员签订劳动合同，并约定试用期，工资待遇按长沙农商银行相关规定执行。试用期内，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。

　　四、有关事项

　　(一)本公告中有关年龄、工作年限等计算，均截至2019年12月31日。

　　(二)本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)考生对个人报考信息的真实性负责，资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，考生将会被取消资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。