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2019年高级会计师考试知识点:平衡计分卡的优缺点

来源:长理培训发布时间:2019-06-29 20:03:15

 平衡计分卡的优缺点

  (1)优点
  ①战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案,使整个组织行动协调一 致;
  ②从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度确定绩效指标,使绩效评价更为全面完整;
  ③将学习与成长作为一个维度,注重员工的发展要求和组织资本、信息资本等无形资产的开发利用,有利于增强企业可持续发展的动力。
  (2)缺点
  ①专业技术要求高,工作量比较大,操作难度也较大,需要持续地沟通和反馈,实施比较复杂,实施成本高;
  ②各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配比较困难,且部分非财务指标的量化工作难以落实;
  ③系统性强、涉及面广,需要专业人员的指导、企业全员的参与和长期持续地修正与完善,对信息系统、管理能力有较高的要求。

责编:胡梦瑶

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