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2019年高级会计师考试知识点:企业文化培育

来源:长理培训发布时间:2019-06-28 21:49:33

 企业文化培育环节的关键控制点及控制措施

 
①积极培育具有自身特色的企业文化,引导和规范员工行为,促进企业长远发展;
 
②培育体现企业特色的发展愿景、积极向上的价值观,诚实守信的经营理念;
 
③应总结优良传统,挖掘文化底蕴,形成企业文化规范,构成员工行为守则;
 
④董监高应在企业文化建设中发挥主导和垂范作用,加强宣传贯彻,确保全体员工共同遵守;
 
⑤融入生产经营全过程,做到文化与战略有机结合,增强员工的责任感和使命感;
 
⑥重视并购重组过程中文化建设平等对待被并购方。

责编:胡梦瑶

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