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2019年高级会计师考试知识点:促进就业

来源:长理培训发布时间:2019-06-28 21:30:07

 促进就业与员工权益保护环节的关键控制点及控制措施

 
①依法保护员工的合法权益,避免在正常经营情况下批量辞退员工,增加社会负担;
 
②建立科学的员工薪酬制度和激励机制,不得克扣或无故拖欠员工薪酬;
 
③建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制,切实保持合理水平,维护社会公平。
 
④企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度,确保员工的休息休假权利;
 
⑤尊重员工人格,杜绝性别、民族、宗教、年龄等各种歧视,保障员工身心健康;
 
⑥企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务,关心和帮助社会弱势群体,支持慈善事业。

责编:胡梦瑶

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