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2019年初级审计师《专业知识》备考试题及答案八

来源:长理培训发布时间:2019-02-27 13:03:55

   一、单项选择题

 
  1、股份公司只能用当期利润或留用利润来分配股利,不能用公司出售股票而募集的资本发放股利。这种影响股利政策的因素是:
 
  A、资本保全的约束
 
  B、企业积累的约束
 
  C、企业利润的约束
 
  D、偿债能力的约束
 
  2、下列各项中,不属于利润控制方法的是:
 
  A、预算控制法
 
  B、分类控制法
 
  C、日程进度控制法
 
  D、承包控制法
 
  3、使股利与盈利之间保持一定的比例关系,并体现多盈利多分配、少盈利少分配原则的股利分配政策是:
 
  A、剩余股利政策
 
  B、稳定增长股利政策
 
  C、固定股利支付率股利政策
 
  D、正常股利加额外股利政策
 
  4、下列影响股利政策的因素中,属于债务契约因素的是:
 
  A、规定每股股利的最高限额
 
  B、资本保全的约束
 
  C、举债能力
 
  D、追求稳定的收入
 
  5、制定利润分配政策时,以下说法不正确的是:
 
  A、如果举债能力较强,可采取较宽松的股利政策
 
  B、有良好的投资机会时,可采取较宽松的股利政策
 
  C、企业对资金的需求量很大时,可采取较紧的股利政策
 
  D、偿债能力受到约束时,可采取较紧的股利政策
 
  6、企业用于防范和抵御风险,补充资本的重要资金来源的是:
 
  A、未分配利润
 
  B、利润总额
 
  C、公积金
 
  D、留存收益
 
  7、应当按照税后利润的10%提取法定公积金,那么可以不再提取时,法定公积金累计额应达到注册资本的:
 
  A、20%
 
  B、30%
 
  C、40%
 
  D、50%
 
  8、以下选项中不是营业外收入的项目是:
 
  A、出售原材料
 
  B、固定资产出售净收入
 
  C、教育费附加返还款
 
  D、罚没收入
 
  9、在计算企业利润总额时,不应扣除的项目是:
 
  A、财务费用
 
  B、销售费用
 
  C、所得税费用
 
  D、营业外支出
 
  10、容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是:
 
  A、剩余股利政策
 
  B、固定股利政策
 
  C、固定股利支付率政策
 
  D、低正常股利加额外股利政策
 
  11、领取股利的权利与股票分开的日期是:
 
  A、宣告日
 
  B、股权登记日
 
  C、除息日
 
  D、股利发放日
 
  12、可以维持股利的稳定性,又有利于使企业的资本结构达到目标资本结构的股利政策是:
 
  A、剩余股利政策
 
  B、固定股利政策
 
  C、固定股利支付率股利政策
 
  D、低正常股利加额外股利政策
 
  二、多项选择题
 
  1、下列影响股利政策制定的因素中,属于股东因素的有:
 
  A、规避所得税
 
  B、债务契约因素
 
  C、资本保全的约束
 
  D、担心控制权的稀释
 
  E、公司的现金流量状况
 
  2、下列关于企业利润分配的相关表述,正确的有:
 
  A、企业实现的利润总额,是企业所有者的资产投资收益
 
  B、净利润属于企业所有者的权益,应当按投资比例在所有者之间进行分配
 
  C、公平性原则要求给每个股东分配的股利是一样的
 
  D、效率性原则要求在公平性原则的同时要兼顾企业经营者和职工的经济利益
 
  E、比例性原则要求进行利润分配时要有一定比例的留利
 
  3、我国法律规定股份公司分配股利的形式只能采用:
 
  A、现金股利
 
  B、股票股利
 
  C、财产股利
 
  D、负债股利
 
  E、实物股利
 
  4、企业发放股票股利:
 
  A、实际上是企业盈利的资本化
 
  B、能达到节约企业现金的目的
 
  C、可使股票价格不至于过高
 
  D、会使企业财产价值增加
 
  E、能防止被他人收购
 
  5、股利无关理论成立的条件包括:
 
  A、不存在税负
 
  B、股票筹资无发行费用
 
  C、投资决策受到股利分配的制约
 
  D、投资者与公司管理者的信息不对称
 
  E、股利支付比率不影响公司价值
 
  6、下列关于税后利润分配的基本程序的说法,正确的有:
 
  A、第一顺序,应该弥补以前年度亏损
 
  B、第二顺序,提取法定公积金
 
  C、第三顺序,提取任意公积金
 
  D、第四顺序,向投资者分配利润
 
  E、第一顺序,向投资者分配利润
 
 
  一、单项选择题
 
  1、
 
  【正确答案】 A
 
  【答案解析】 股份公司只能用当期利润或留用利润来分配股利,不能用公司出售股票而募集的资本发放股利,属于资本保全的约束。
 
  【该题针对“影响股利政策的因素——法律因素”知识点进行考核】
 
  2、
 
  【正确答案】 A
 
  【答案解析】 利润控制方法主要有:承包控制法、分类控制法、日程进度控制法。
 
  【该题针对“企业利润的控制”知识点进行考核】
 
  3、
 
  【正确答案】 C
 
  【答案解析】 固定股利支付率政策,这种政策每年都从净利润中按固定的股利支付率发放股利,使得股利支付额与公司盈利额正比例变动,体现多盈利多分配、少盈利少分配原则。
 
  【该题针对“固定股利支付率股利政策”知识点进行考核】
 
  4、
 
  【正确答案】 A
 
  【答案解析】 选项B属于法律因素;选项C属于公司自身因素;选项D属于股东因素。
 
  【该题针对“影响股利政策的因素——债务契约因素”知识点进行考核】
 
  5、
 
  【正确答案】 B
 
  【答案解析】 在企业有良好的投资机会时,企业应当考虑较少发放现金股利,增加留存利润,用于再投资,可采取较紧的股利政策。
 
  【该题针对“影响股利政策的因素——公司自身因素”知识点进行考核】
 
  6、
 
  【正确答案】 C
 
  【答案解析】 公积金是企业从税后利润中提取的积累资金,是企业用于防范和抵御风险,补充资本的重要资金来源。
 
  【该题针对“企业利润分配项目”知识点进行考核】
 
  7、
 
  【正确答案】 D
 
  【答案解析】 法定公积金累计额达到注册资本50%以后,可以不再提取。
 
  【该题针对“企业利润分配的基本程序”知识点进行考核】
 
  8、
 
  【正确答案】 A
 
  【答案解析】 选项A属于其他业务收入,营业外收入包括:固定资产盘盈和出售的净收益、罚没收入、无法支付的应付账款、教育费附加返还款等。
 
  【该题针对“企业利润的构成”知识点进行考核】
 
  9、
 
  【正确答案】 C
 
  【答案解析】 净利润需要扣除所得税费用,而利润总额不需要扣除所得税费用。
 
  【该题针对“企业利润的构成”知识点进行考核】
 
  10、
 
  【正确答案】 B
 
  【答案解析】 固定股利政策的股利恒定,它与收益的多少无直接关系。
 
  【该题针对“固定股利政策”知识点进行考核】
 
  11、
 
  【正确答案】 C
 
  【答案解析】 除息日是指除去股利的日期,即领取股利的权利与股票分开的日期。
 
  【该题针对“股利发放程序”知识点进行考核】
 
  12、
 
  【正确答案】 D
 
  【答案解析】 低正常股利加额外股利政策可以维持股利的稳定性,又有利于使企业的资本结构达到目标资本结构,使灵活性与稳定性较好地相结合,因而为企业所采用。
 
  【该题针对“低正常股利加额外股利政策”知识点进行考核】
 
  二、多项选择题
 
  1、
 
  【正确答案】 AD
 
  【答案解析】 影响股利政策的股东因素主要有以下几方面:①追求稳定的收入,规避风险;② 担心控制权的稀释;③规避所得税。
 
  【该题针对“影响股利政策的因素——股东因素”知识点进行考核】
 
  2、
 
  【正确答案】 BDE
 
  【答案解析】 选项A,企业缴纳所得税后的净利润是企业所有者的资产投资收益。选项C,公平性原则就是企业的利润分配要符合市场经济的要求,讲求市场经济的等价交换、公正合理、公平竞争的原则。
 
  【该题针对“企业利润分配的原则”知识点进行考核】
 
  3、
 
  【正确答案】 AB
 
  【答案解析】 本题考查股利分配政策知识点。我国法律规定股份公司只能采用现金股利和股票股利两种形式。
 
  【该题针对“股利支付方式”知识点进行考核】
 
  4、
 
  【正确答案】 ABC
 
  【答案解析】 发放股票股利是股东权益内部的此增彼减,不会引起资产的增加,所以选项D不对;而选项E是股票回购的特点。
 
  【该题针对“股利支付方式”知识点进行考核】
 
  5、
 
  【正确答案】 AB
 
  【答案解析】 股利无关理论成立的条件包括:不存在公司或个人所得税;不存在筹资费用;资本市场具有强式效率性;投资决策与股利决策是彼此独立的。
 
  【该题针对“股利无关论(MM理论)”知识点进行考核】
 
  6、
 
  【正确答案】 ABCD
 
  【答案解析】 利润分配应当按照以下顺序依次进行:弥补亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向股东分配股利。
 
  【该题针对“企业利润分配的基本程序”知识点进行考核】

责编:曾珂

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