当前位置:首页 > 全部子站 > 长理财会培训 > 会计考试 > 高级会计师

2019年高级会计师考试《会计实务》预习题及答案十

来源:长理培训发布时间:2019-01-22 18:29:14

   1、H公司是一家国有控股集团公司,其旗下有甲、乙两家上市公司,均在深交所上市。为了较好的贯彻集团的发展战略,甲乙两家公司的总经理均由H公司的一名副总兼任。为了稳定队伍,实现集团企业的可持续发展,集团决定在下属的两家上市公司同时实施股权激励制度,并采取股票期权激励方案,激励对象包括公司全体董事、监事、高级管理人员和核心技术人员。

  甲公司创建于2000年,公司股本总额9000万元,由于重视技术研发和市场开拓,近几年实现了30%的销售收入的高速增长,预计这种势头还会继续保持下去。在讨论股权激励方案的具体条款时,相关人员畅所欲言,最终达成如下主要结论:
  (1)激励对象包括公司全体董事、监事、高级管理人员和核心技术人员;
  (2)由于公司发展迅速,为更大程度地激励员工,决定加大激励力度,本次全部有效的股权激励计划所涉及的标的股权数量累计为1020万;
  (3)考虑到目前股市低迷,股价未能真实反映公司价值,应当全部以回购股份作为股权激励的股票来源。
  <1> 、甲公司采用股票期权激励方式是否恰当?简要说明理由。
  <2> 、分析本案例中有关股权激励计划所涉及到的不合法之处并简要说明理由。
  2、甲公司是一家汽车零件生产公司。甲公司在2017年12月1日与境外乙公司签订合同,约定在2018年2月28日以每吨4000美元的价格购入10吨钢材。甲公司管理层为了规避购入钢材成本的外汇风险,决定实施套期保值措施。
  资料一
  (1)公司决定成立一个新部门,其主要职责就是负责套期保值,由于目前业务不多,决定从财务部抽调3名人员负责具体的套期保值操作,其中1名为国内名校硕士应届毕业生,其余2名为财务部工作4年以上的财务会计。
  (2)会计师刘某认为:对于该套期保值业务,公司应该考虑采用现金流量套期进行会计处理,现金流量套期不会影响净利润。
  (3)会计师郑某认为:对于境外采购业务所产生的应付账款相关的外汇风险,可以考虑与银行等金融机构签订远期外汇合同来进行规避。
  资料二
  甲公司最终决定实施套期保值,于是在合同签订的当日便与某金融机构签订了一项买入3个月到期的远期外汇合同,约定汇率为1美元=6.3元人民币,合同金额40000美元,并将该套期指定为公允价值套期。2015年2月28日,甲公司以净额方式结算该远期外汇合同,并购入钢材。
  假定:(1)2017年12月31日,1个月美元对人民币远期汇率为1美元=6.5元人民币,2个月美元对人民币远期汇率为1美元=6.51元人民币,人民币的市场利率为6%;(2)2015年2月28日,美元对人民币即期汇率为1美元=6.53元人民币;(3)该套期符合套期保值准则所规定的运用套期保值会计的条件;(4)不考虑增值税等相关税费。
  假定不考虑其他因素。
  <1> 、根据资料一,逐项判断以上公司做法及相关人员的观点是否存在不当之处。如果存在不当之处,指出不当之处,并简要说明理由。
  <2> 、根据资料二,计算2014年12月1日、2014年12月31日和2015年2月28日远期外汇合同的公允价值。
 
 1、
  【正确答案】 恰当。(0.5分)
  理由:公司正处于快速成长期,资金需求量大,采取股票期权方式一方面不会增加企业的资金压力;另一方面,激励对象行权时还需支付现金,可以实现再融资。这种激励方式与公司目前的发展现状是相适应的。(1.5分)
  【该题针对“股权激励的方式”知识点进行考核】
  【正确答案】 本案例中涉及的不合法之处有:
  (1)激励对象的范围方面存在不合法之处。
  一是担任两家上市公司总经理的集团副总不能同时参与两家上市公司的股权激励计划。(0.5分)
  理由:根据规定,国有控股上市公司的负责人在上市公司担任职务的,可参加股权激励计划,但只能参与一家上市公司的股权激励计划。(1分)
  二是公司的监事不得纳入股权激励计划范围。(0.5分)
  理由:为确保上市公司监事独立性,充分发挥其监督作用,上市公司监事不得成为股权激励对象。(1分)
  三是独立董事不得纳入股权激励计划。(0.5分)
  理由:独立董事作为股东尤其是中小股东利益的代表,其职责在于监督管理层的规范经营,从股权激励的本义上讲,不应作为股权激励对象。 (1分)
  (2)股权激励计划所涉及的标的股权数量不合法。(0.5分)
  理由:根据规定,全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股权总量累计不得超过股本总额的10%。甲公司总量累计为1020万,超过了9000万的10%。(1分)
  (3)全部以回购股份作为股权激励的股票来源不合法。(0.5分)
  理由:根据公司法规定,公司不得收购本公司股票,但将股份奖励给本公司员工的,可以回购股份,但不得超过本公司已发行股份总额的5%。甲公司股权激励计划所涉及的股权数量已超过5%,不得全部以回购股票作为股权激励股票来源。(1.5分)
  【该题针对“股权激励的方式”知识点进行考核】
  2、
  【正确答案】 (1)存在不当之处。(0.5分)
  不当之处:从财务部抽调3名没有套期保值业务实务经验的人员负责具体的套期保值操作。(0.5分)
  理由:套期保值业务应配备熟练掌握套期保值理论和实务的专业人才队伍,抽调的人员中,1名为国内名校硕士应届毕业生,2名为财务会计,都没有套期保值实务经验。(1分)
  (2)会计师刘某的发言存在不当之处。(0.5分)
  不当之处:现金流量套期不会对净利润产生影响。(0.5分)
  理由:现金流量套期中有效套期部分直接计入所有者权益,无效套期部分计入当期损益,会对净利润产生影响。(2分)
  (3)会计师郑某发言无不当之处。(2分)
  【该题针对“套期保值的会计处理”知识点进行考核】
  【正确答案】 2017年12月1日远期外汇合同的公允价值=0(元人民币);(1分)
  2014年12月31日远期外汇合同的公允价值=(6.51-6.3)×40000/(1+6%×2/12)=8316.83(元人民币);(1分)
  2015年2月28日远期外汇合同的公允价值=(6.53-6.3)×40000=9200(元人民币)。(1分)
  【该题针对“套期保值的会计处理”知识点进行考核】

责编:曾珂

发表评论(共0条评论)
请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点,发表审核后显示!

国家电网校园招聘考试直播课程通关班

  • 讲师:刘萍萍 / 谢楠
  • 课时:160h
  • 价格 4580

特色双名师解密新课程高频考点,送国家电网教材讲义,助力一次通关

配套通关班送国网在线题库一套

课程专业名称
讲师
课时
查看课程

国家电网招聘考试录播视频课程

  • 讲师:崔莹莹 / 刘萍萍
  • 课时:180h
  • 价格 3580

特色解密新课程高频考点,免费学习,助力一次通关

配套全套国网视频课程免费学习

课程专业名称
讲师
课时
查看课程
在线题库
面授课程更多>>
图书商城更多>>
在线报名
  • 报考专业:
    *(必填)
  • 姓名:
    *(必填)
  • 手机号码:
    *(必填)
返回顶部