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2019年初级审计理论与实务章节习题：第十章
来源：长理培训发布时间：2019-01-20 12:03:22
1、下列各项中属于我国对绩效审计概念界定的是：
A、绩效审计是对经济性、效率性和效果性的审计
B、绩效审计是指对照客观标准，客观地、系统地收集和评价证据，对项目的绩效和管理进行独立评价，对前瞻性的问题进行分析或对有关最佳实务的综合信息或某一深层次问题进行的分析
C、绩效审计是指对被审计单位(项目)资源管理和使用的有效性进行检查和评价的活动
D、绩效审计是对政府活动有系统的、有目标的、有组织的和客观的检查
【正确答案】 C
【答案解析】 综合不同国家、不同审计组织对绩效审计的共同认识，结合我国国情及绩效审计的实践情况，可以对我国的绩效审计概念作出如下界定：绩效审计是指对被审计单位(或项目)资源管理和使用的有效性进行检查和评价的活动。
【该题针对“绩效审计概述”知识点进行考核】
2、以最低的投入达到目标，简单的说指的是投入是否节约，指的是：
A、经济性
B、效率性
C、环保性
D、合法性
【正确答案】 A
【答案解析】 以最低的投入达到目标，简单的说指的是投入是否节约指的是经济性。
【该题针对“绩效审计概述”知识点进行考核】
3、下列各项中，不可以作为绩效审计评价标准的是：
A、行业内中低等企业的实践标准
B、被审计单位自行制定的标准
C、国家、行业或地区性的正式标准
D、有关利益关系方的评价标准
【正确答案】 A
【答案解析】 以最低的投入达到目标，简单的说指的是投入是否节约指的是经济性。
【该题针对“绩效审计概述”知识点进行考核】
4、是否在规定的时间以合理的成本实现既定目标，体现的是：
A、经济性
B、效率性
C、效果性
D、合规性
【正确答案】 C
【答案解析】 效果性简单地说就是是否达到目标。例如，是否在规定的时间以合理的成本实现了既定目标。
【该题针对“绩效审计概述”知识点进行考核】
5、审计人员对被审计单位或审计项目目标的科学性、合理性、可计量性进行评价的方法是：.
A、成本效益分析
B、成本效果法
C、目标评价
D、目标成果法
【正确答案】 C
【答案解析】 目标评价是指审计人员对被审计单位或审计项目目标的科学性、合理性、可计量性进行评价的方法。
【该题针对“绩效审计方法”知识点进行考核】
6、评分法的关键是：
A、确定最佳的实践标准
B、建立评价体系或模型
C、克服单纯财务评价的缺陷
D、制定评价标准
【正确答案】 B
【答案解析】 评分法的关键是建立评价体系或模型。
【该题针对“绩效审计方法”知识点进行考核】
7、观察法是绩效审计的一种常用方法，其适用的审计事项是：
A、正在准备的审计事项
B、处于立项阶段的预计事项
C、后续追踪的审计事项
D、正在进行中的审计事项
【正确答案】 D
【答案解析】 观察可以比较准确地获得审计项目如何运行的信息，适用正在进行的审计事项，正确答案为D。
【该题针对“绩效审计方法”知识点进行考核】
8、结构化访谈的最大优点是：
A、访谈结果量化方便，可做统计分析
B、不需要太多的技术技巧
C、能实地察看项目的各种情况
D、能最直接地收集审计证据
【正确答案】 A
【答案解析】 访谈是指通过访谈者与被访谈者之间的交流来获得信息的方法，结构化访谈方法最大的优点是访谈结果量化方便，可做统计分析，但结构化访谈是需要沟通技巧的，故选项B不正确;而选项C和选项D分别是观察法和审阅法的优点，所以选项应该是A。
【该题针对“绩效审计方法”知识点进行考核】
9、对于利用外部专家的工作的说法中不正确的是：
A、审计人管必须向外部专家阐明工作的目标
B、审计人员要对外部专家的工作质量进行评价
C、审计人员不必对利用外部专家工作结果形成的审计结论负责
D、利用外部专家的工作是绩效审计中一种常见的收集审计证据的方法
【正确答案】 C
【答案解析】 在利用外部专家工作时，审计人员应该对利用外部专家工作结果所形成的审计结论负责。
【该题针对“绩效审计程序”知识点进行考核】
责编：曾珂
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