一、单项选择题
1、下列事项中,不属于视同销售的是:
A、将货物交付给其他单位代销
B、将外购的货物无偿赠送给他人
C、将外购的货物用于集体福利
D、将委托加工的货物用于投资
2、甲公司为一般纳税人,某月甲公司领用自产的A产品用于自建房屋,A产品的成本为30000元,销售价格为40000元,则下列分录正确的是:
A、借:在建工程 36800
贷:库存商品 30000
应交税费——应交增值税(销项税额)6800
B、借:在建工程 46800
贷:库存商品 40000
应交税费——应交增值税(销项税额) 6800
C、借:在建工程 40000
贷:库存商品 40000
D、借:在建工程 30000
贷:库存商品 30000
3、下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是:
A、津贴和补贴
B、奖金
C、退休金
D、社会保险费
4、下列各项中,不影响营业利润的是:
A、无法支付的应付账款
B、应付账款在折扣期付款
C、向银行支付承兑手续费
D、预提短期借款的利息
5、某企业以一张期限为6个月的商业承兑汇票支付货款,面值为200万元,票面年利率为5%。该票据到期时,企业应支付的金额为:
A、205万元
B、200万元
C、210万元
D、215万元
6、预收货款业务不多的企业,可以不设置“预收账款”科目,其所发生的预收货款,可以通过:
A、“应收账款”科目借方核算
B、“应付账款”科目借方核算
C、“应收账款”科目贷方核算
D、“应付账款”科目贷方核算
7、下列不属于其他长期职工福利的是:
A、长期带薪缺勤
B、长期残疾福利
C、长期利润分享计划
D、离职后福利
8、下列各项中,属于离职后福利内容的是:
A、失业保险
B、生育保险
C、工会经费
D、年休假
9、某小规模纳税生产型企业本期购入原材料并验收入库,其采购取得增值税专用发票记载原材料价格10 000元,增值税1 700元,该企业当期产品销售价(含增值税)53 000元,适用的税率为3%,则该企业当期应该交纳的增值税为:
A、1 590元
B、1 543.69元
C、1 910元
D、0元
10、企业无力支付到期银行承兑汇票票款,应贷记:
A、短期借款
B、营业外收入
C、其他业务收入
D、其他应付款
11、假设企业每月末计提利息,企业每季度末收到银行寄来的短期借款利息付款通知单时,应贷记:
A、库存现金
B、银行存款
C、财务费用
D、应付利息
一、单项选择题
1、
【正确答案】 C
【答案解析】 将自产或委托加工的货物用于集体福利属于视同销售,将外购的货物用于集体福利不视同销售。
【该题针对“视同销售的账务处理”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 D
【答案解析】 全面营改增之后,领用自产品用于在建工程,进项税可以抵扣。分录是:
借:在建工程 30000
贷:库存商品 30000
【该题针对“一般纳税人增值税的核算”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 C
【答案解析】 应付职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,非货币性福利等。
【该题针对“应付职工薪酬概述”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 A
【答案解析】 对于确实无法支付的应付账款,直接转入营业外收入,借记“应付账款”科目,贷记“营业外收入”科目。营业外收入不影响营业利润。
【该题针对“应付账款”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 A
【答案解析】 企业应该支付的金额=200+200×5%×6/12=205(万元)。
【该题针对“应付账款”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 C
【答案解析】 预收账款不多的企业,若不设置“预收账款”科目,其所发生的预收货款应通过“应收账款”科目贷方核算。
【该题针对“预收账款”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 D
【答案解析】 其他长期职工薪酬是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
【该题针对“其他长期职工福利”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 A
【答案解析】 选项BCD属于短期薪酬,并不属于离职后福利。
【该题针对“离职后福利”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 B
【答案解析】 小规模生产型企业进项税额不可以抵扣,当期应交纳的增值税=53 000/(1+3%)×3%=1 543.69(元)。
【该题针对“小规模纳税人的核算”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 A
【答案解析】 企业无力支付到期银行承兑汇票票款,贷记短期借款。
【该题针对“应付票据”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 B
【答案解析】 企业计提短期借款利息时,借记“财务费用”,贷记“应付利息”;通过银行存款支付短期借款利息时,借记“财务费用”、“应付利息”等科目,贷记“银行存款”科目。
【该题针对“短期借款”知识点进行考核】
点击加载更多评论>>