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初级会计职称《经济法基础》每日一练(10.9)
来源：长理培训发布时间：2018-10-20 15:52:21
【判断题】
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。( )
【答案】对
【单选题】
郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
A.2012年6月15日
B.2012年7月2日
C.2012年7月15日
D.2012年8月2日
【答案】B
【解析】
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
【单选题】
无过失性辞退，是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时，用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者( )工资后，单方解除劳动合同。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
【答案】A
责编：曾珂
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