相声剧本碰上一个要饭的

 碰上一个要饭的

　　甲：这年头看不见要饭的了

　　乙：是呀，都改行要钱了，回锅肉白给，都不要，就要钱

　　甲：这话也不能说绝了，前两天我就碰见一个要饭的

　　乙：是嘛，谁呀?

　　甲：我以前一个邻居

　　乙：你以前的邻居不是有工作吗，怎么还要饭了呢

　　甲：是呀，我也纳闷儿，有工作怎么还吃不起饭了，他85年就接他爸爸的班参加工作了，听说单位的工资待遇都还不错呀，那会儿我还没出校门呢，一晃20多年怎么混成这样了呢

　　乙：是不是单位倒闭了

　　甲：不可能呀，他们单位挺大呀，而且是国企

　　乙：奥!还是国企，你在哪碰上他的

　　甲：与其说是碰上倒更像是他在等我，大老远他就朝我走过来了，离近了我才认出他，20多年没见了，模样变化挺大又黑又瘦显得有些着急了，我心里还真有些激动，正准备来个久别重逢的握手，刚到近前他突然冒出一句“我好饿”

　　乙：嗨!太破坏情绪了

　　甲：是呀!我说“饿了就去吃饭呀”“没钱”(邻居说)“不是才过发工资的日子吗，你就没钱了”“单位已经几个月没给我们发工资了”(邻居说)

　　乙：得，还真是碰上个要饭的，那就请他吃一顿呗，怎么说过去也是你的邻居呀

　　甲：到了饭馆，拿过菜单儿，递给他，“爱吃什么随便点，今天我请客”

　　乙：那不是废话吗，他没钱也请不了你呀

　　甲：不大会儿的功夫菜上来了，有回锅肉、红烧肉、丸子汤，两菜一汤，全是肉

　　乙：你们这邻居也太实在了，压根都没想着给你点个菜

　　甲：我刚吃过，

　　乙：奥!你刚吃了饭呀

　　甲：好家伙，不知他多久没吃过肉了，两盘子菜，一大盆汤，一扫而光

　　乙：都吃完了，好嘛，还真是饿了

　　甲：我说“大哥要没什么事上家里坐坐去”

　　乙：对了，是应该问问他这几年到底什么情况

　　甲：到了家，沏好茶，我就问他这些年怎么个情况呀，怎么连饭都吃不上了

　　乙：他怎么说

　　甲：什么也没说

　　乙：一定是不好意思说

　　甲：上厕所了

　　乙：嘿!还是个直肠子，吃了就拉呀

　　甲：外面公厕收费呀，肯定是憋了好久了

　　乙：奥!上你这上免费厕所来了

　　甲：从厕所出来，眼圈也红了，我说“别伤心别伤心，有什么委屈的的事都跟我说说”

　　乙：是呀，伤心也不管用呀，说说原因吧

　　甲：他说刚参加工作的时候，单位还真不错，一天8小时工作制，星期天休息，工资也不低，而且从不拖欠，到时间就发工资，除了自己的生活开销还能存点钱，和其他单位比较一下，还算工资高的

　　乙：这不是挺好吗

　　甲：可是后来一年不如一年，

　　乙：为什么呀

　　甲：领导都改拿年薪了，局级干部年薪7、8十万，处级干部4、5十万，最近这几年连科级干部都拿2、3十万年薪，他们没职没称的工人扣去4金2000出头

　　乙：这相差也太大了，领导一年的年薪，够他们挣10好几年的，

　　甲：少也不怕，能按时发也行呀，最起码每个月有点进账呀，能维持生活呀，一拖就是几个月，发一次工资8、9千块看着好像挺多，可是平均到每个月还不到2000块钱了，几千块钱就这样拖得不见了

　　乙：为什么少了呀，这应该去查查呀

　　甲：怎么查，都过去几个月了，谁还记得自己哪天休息了，哪天请假了，当月的效益如何，每月工资都发多少

　　乙：是记不住了，时间太长了，这情况应该向领导反映呀

　　甲：反映了，领导说项目亏损加上业主付款不及时，项目也拿不出钱按时给他们发工资，只好拖欠，领导也没办法

　　乙：项目亏损本身就该是领导应该的责任呀，是他们经营不佳，管理不善，造成的项目亏损，为什么让工人替他们买单呀，工人每天按时上班，按时下班，勤勤恳恳，任劳任怨，到头来项目亏了连工资也拿不着，这不合理呀

　　甲：谁说不是呀，更可气的是，情况根本不是领导解释的那样

　　乙：那是什么情况呀

　　甲：总公司规定各个项目每年都有上交任务，而且各个项目必须保证完成上交任务，否则，不交钱就交权，领导为了完成上交任务保住官职，把钱全部上交了

 

　　乙：就为保住自己的职位，为了自己个人的利益，就不管工人的死活，就可以拖欠工人的工资

　　甲：领导心里很清楚，只有保住职位才有资格拿年薪，把钱都发给工人了，工人那是捞着好了，都说你是位廉洁高尚的好领导，过了年儿你就再也听不见这个赞誉了

　　乙：为什么呀

　　甲：因为你没完成上交任务，过了年儿你也是一名工人了

　　乙：这叫什么制度呀，这是哪位知识渊博的高层领导制定的，把工人的利益和领导的利益彻底分开，工人的死活和领导一点关系都没有了，项目干亏了领导还照样拿年薪，工人一天也没歇着到头来连工资都拿不上，这样的年薪拿到手里亏不亏心呀

　　甲：就这，每年开职工代表大会上，领导还在讲“近几年来我们职工的人均收入稳步增长，今年又增长10个百分点，达到了5400块”“我的天呀，就是不扣4金工资也达不到5400块呀”

　　乙：难道这个数字是领导瞎编出来的

　　甲：那倒也不是，领导有高招，算这个平均数的时候把所有领导的年薪也算在内，这样一平均，工人的人均工资不就高吗

　　乙：真不愧是领导，智慧都用在这了

　　甲：听到这儿我媳妇忍不住站起来了“大哥，几个月不发工资，你们怎么生活呀”

　　乙: 对了这才是关键

　　甲：说到这他还讲出了一个笑话

　　乙：什么笑话呀

　　甲：他说有一次他下班坐提升机下仓号，提升机规定限载10人，可是才上来5个人，提升机超载的警铃就响了，当时他也纳闷了，看看上来的这5个人体型也不属于肥胖型的呀，是报警器坏了?

　　乙：是呀，怎么回事呀

　　甲：后来一打听才知道，那四位工具包里装的感情不是工具，全是废钢筋头，连腰里插的都是，你说能不超重吗

　　乙：嗨!拿那玩意干什么呀

　　甲：这你就不懂了吧，下班后拿到废品收购站可以卖钱呀

　　乙：奥!原来这样呀，还真难为他们了

　　甲：这叫小鸡不尿尿各有各的道，他说在工地上各部门各工种都有各自挣钱的办法，大队长虚报材料计划欺上瞒下，中队长谎报出勤人数吃空头，班长，有请假或回家的考勤照划，代领工资，干机械的卖油，加工厂的卖材料，干修理的买配件，搞验收的吃回扣，就连记车数的，你要不给点好处都给你少记两车，总之全民总动员，一切向钱看

　　乙：嗨!工地上还有这么多挣钱的门道呀

　　甲：这不都是不发工资给逼出来的嘛，领导不发工资，他们也得生活呀，于是大家都各自结合本职的实际情况开动脑筋，相互出点子想办法，所以就想出了这些五花八门的招

　　乙：的确是不发工资给逼的，这就形成了一个恶性循环，越不发工资工人就越消极怠工，越消极怠工项目就越亏损，项目越亏损就越发不出工资

　　甲：可不是吗，早上8点工人们准时上班，到了工地都挤在值班室里先泡杯浓茶，喝到快9点了也喝饱了，值班领导也快来了，赶紧撂下杯子都出去干活去了

　　乙：干嘛得着浓茶往饱里喝呀，不拍撒尿吗

　　甲：喝水不要钱呀，管够，权当早饭了

　　乙：嗨!那能管饿嘛

　　甲：9点多，值班领导坐着小车来了，下了车先找一个制高点，掏出望远镜观察工人们干活的情况，就像战争年代指挥员观察敌情一样

　　乙：嗨!那能一样吗，这工人干活跟敌情能一样吗

　　甲：看看有没有人偷奸耍滑，有没有人公饱私囊

　　乙：什么叫公饱私囊呀

　　甲：就是偷钢筋卖废铁的

　　乙：嗨!这叫什么事呀，你要按时发工资谁还再去冒那个风险呀，整天提心吊胆的捞点外块，被领导发现了又是罚款又是停工的，光明正大的挣工资心里多敞亮呀，

　　甲：这么简单的道理连你都明白，难道领导就不明白吗?

　　乙：那他发现什么了吗

　　甲：他能发现吗?，工人对领导的行动摸的一清二楚，什么时间来工地，选什么地点用什么角度观察，什么时间离开工地，领导走后会安排谁继续监视

　　乙：嚯!还真够清楚的

　　甲：不是有那么句话吗，说不打勤不打懒，专打不长眼，所以摸清领导的一切动向，才能做到领导在和领导不在干活时灵活掌握，正所谓知己知彼方能躲过领导的监视

　　乙：嚯!这都是自学成才呀，这里面还真有学问

　　甲：现在他们每天干活，每个人之间都已经达成了一种默契

 

　　乙：什么默契呀

　　甲：工作节奏比以前要慢半拍，5分钟干完的活必须拖延到10分钟完成，从前扛两块模板的，现在减半只扛一块，严格遵守出工不出力的原则

　　乙：好嘛，消极怠工，为什么要这样做呢

　　甲：保持体力，下班还要背废钢筋去废品收费站卖钱呢