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竞聘演讲稿 派出所长竞争上岗演讲稿

来源:长理培训发布时间:2017-06-06 11:45:58

 尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!

  首先,非常感谢组织给我这次推荐自已的机会。我竞争的职位是xx派出所所长。

  一、我的个人情况

  我叫xxx,38岁,大专毕业,现任xx派出所副所长。93年7月xxxx校毕业后被分配到xx县公安局,同年10月调xx派出所工作,94年10月兼任内勤民警至今。曾多次受到市、县局、县委县府及当地党委政府表彰奖励。

  二、我的任职优势

  我从走出警校大门,就在xx派出所工作。14年来,我坚持政治业务学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本方针分析问题、解决问题的能力;强化创新意识,在实践中不断探索,把握了比较成熟的工作经验和工作方法。非凡是对计算机网络知识的学习,使自己能够熟练操作计算机,熟息网上办公及执法办案流程。工作中,服从命令、服从指挥、顾全大局、踏实勤恳、廉洁奉公。管好自己的嘴和手,绝不吃拿卡要,用好自己的嘴和手,做好群众工作,多为群众办好事实事,连续多年荣获xx镇优秀共产党员称号。

  在担任副所长两年间,所长为培养我独立工作能力,他积极放权,我大胆带领全所民警,以促和谐、保稳定为中心,全力做好各项工作。两年来我所共受理群众报警485起,立刑事案件62起,破60起,破案率96%。打击处理32人,抓获在逃人员5名;立治安案件160起,查处158起,查结率98%,处理185人,调处纠纷121起,圆满完成各项任务,确保了我所辖区治安稳定和社会和谐,得到了县局及当地党委政府的肯定。

  作为行政内勤,我协助过三届所领导,协助第一届所领导xxx,xx所保持了老先进的牌子,协助第二届所领导xxx,xx所还荣获了两届市局人民满足派出所称号,协助第三届所领导xxx,更争创了我局第二个三级派出所。非凡是在派出所等级达标工作中,我结合多年来的先进内勤经验,指导民警业务工作,规范基础台帐,建立、健全各项规章制度。得到了市县局的肯定,也因此受到县局非凡嘉奖。

  多年来,我始终战斗在基层第一线,在内勤岗位上对派出所业务相当熟悉,并对辖区情况具有人熟、地熟、情况熟的优势,还学习了三届所领导的优势治理经验,更争得了当地党委政府的理解、支持和信任,完全具备胜任派出所所长的必备条件。

  三、我的工作设想

  假如同志们支持,组织信任,当选派出所所长后,我坚持以所为家,按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作:

  一是服从命令,服从指挥,在局党委及当地党委政府的领导下开展各项工作;深入调查研究,以最快的速度进入工作角色;适应新形势的需要,不断加强十七大精神等政治理论和业务学习,进一步提高治理水平和业务水平。

  二是果断贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,做好人口治理、情报信息、治安治理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,深入群众,把握社情民意,搞好安全防范。严厉打击各类违法犯罪活动,大力整治治安突出问题,维护社会稳定。努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”目标。

  三是坚持一岗双责抓好队伍建设和内部治理,提高队伍凝聚力和战斗力;一方面自觉做到“自重、自省、自警、自励”,“慎权、慎欲、慎情、慎独”,在任何情况下,都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,带头执行廉洁自律的各项规定,以自己的模范行为影响和带动本单位树立起良好的党风、政风、警风。另一方面是,抓好民警的思想信念教育,防范民警8小时内外的违法违纪行为,引导每位干警爱岗敬业。同时作为所长要实事求是,以现有的资源,科学合理安排,给每个干警以施展才能的空间并得到相应的收获。精神上,要着实体贴、体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难。做到派出所也象家庭一样暖和,有人情味。

  四是协调好各方面的关系。经常主动向镇党委、政府、人大汇报工作,经常走访辖区内企事业单位、镇机关及村社干部、经济带头人,征求好的意见和建议,以融洽各界关系,得到他们的理解和支持,以改进我们的工作,切实起到确保一方平安、促进两个文明建设的作用。

  这次局党委对二级班子实行竞聘上岗,是加强公安队伍建设的一项重要措施,也是调动广大干警的工作积极性,形成择优用人环境的一项新举措。我对这次的竞聘上岗十分支持,若我竞聘成功,我决不辜负局党委的期望和信任,以满腔的热情,创建一流的队伍,扎扎实实开展好各项工作,全力维护社会稳定;若竞聘不成功,我将服从局党委的安排,认真做好本职工作,无怨无悔。

  谢谢大家!

责编:杨粟梅

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