研究生题库2021-05-16

费德勒模型认为，在非常有利和非常不利的情境下，()的决策是最有效的。

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小张所在的工作单位，工作气氛和谐、融洽，领导者非常关心员工但不怎么关心工作。小张觉得这种管理方式很难激发大家的工作热情。这种领导方式为()

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将被评者（通常是4~8人）组成一个小组，让他们在某一特定的时间内讨论某一实际的业务问题，在小组中不指定领导，也不安排特定角色。这种评价技术是()

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强调每对领导者和下属之间的个性化关系重要性的领导理论是()

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(9，1)型管理方式又称为()

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弗鲁姆一耶顿模型是一个立足于()的领导理论。

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关于领导四分图模式和密歇根大学的领导行为理论，下列说法不正确的是()

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领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应该考虑被领导者的()

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在一定的条件下，指引和影响个人或组织，以实现某种目标的行动过程。这种行为称为()

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下述公式中表述正确的是()

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根据费德勒的权变理论，当任务结构、领导、下属关系好且领导者具有较高的职位权力时，最有效的领导方式是()

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在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()

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费德勒在研究领导者领导风格和倾向时，开发了LPC量表，如果一个领导者获得了高LPC分数，则说明该领导者()

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政府机关常有的组织文化类型是()

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有学者认为，历史是由伟人创造的，这种领导的伟人论类似于()

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权变理论认为领导者风格不会变化的是

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豪斯的路径-目标领导理论中领导者是友好而亲近的，对下属行为表现出诚恳的关注这种领到方式是（）

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基于个人的价值、信念和品质处理和解决问题的领导者属于()

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在领导生命周期理论中，参与型领导方式适合什么样的下属？()

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根据领导者一参与模型，领导者从下属处获得必要的信息，然后独自做出决策的方式是

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我国学者凌文栓提出了领导行为的三因素结构模型，该模型在三隅二不二研究的基础之上增加的因素是()

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下述哪项活动和领导职能无关？

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在领导行为的PM类型中，管理效果最好是

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生命周期理论认为，当职工的平均成熟水平处于不成熟阶段时，应该采取()

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勒温的领导方式分类为()、民主性、放任型

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