- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B.张某可享受不超过6个月的医疗期
C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D.医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿
B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准
C.医疗期内,用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同
D.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
A.一次性工亡补助金
B.抚恤金
C.伤残津贴
D.丧葬补助金
A.15000×8%=1200(元)
B.4000×3×8%=960(元)
C.2000×3×8%=480(元)
D.4000×8%=320(元)
A.国有企业及其职工
B.实行企业化管理的事业单位及其职工
C.外商投资企业及其职工
D.城镇私营企业及其职工
A.中止计算
B.重新计算
C.累计计算
D.分段计算
A.生产车间领用低值易耗品的摊销额
B.采用成本模式计量投资性房地产计提的折旧
C.结转销售原材料的成本
D.经营租出的大型设备计提的折旧
A.135
B.165
C.170
D.205
A.主营业务收入
B.应交税费
C.库存商品
D.主营业务成本
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