- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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A.唐某属于未成年人,与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同
B.如果唐某从事的是临时工作,甲施工单位可以不签订劳动合同
C.甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动
D.甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全
A.企业法人
B.项目经理
C.企业法定代表人
D.项目经理部与企业法人分担
A.法律
B.行政法规
C.地方性法规
D.部门规章
A.施工图设计文件未经审查或者审查不合格,擅自施工的
B.明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的
C.提供的设计有缺陷
D.提供或者指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准
E.直接指定分包人分包专业工程
A.要求被检查的单位提供有关工程质量的文件和资料
B.进入被检查单位的施工现场进行检查
C.发现有影响工程质量的问题时,责令改正
D.发现质量问题时,查封被检查单位的文件和资料
E.对发现质量问题的现场进行查封检查
A.当事人的姓名和名称
B.代理人的姓名或名称
C.代理事项、权限和期间
D.委托人的签名或盖章
E.其他有关事项
A.合同纠纷
B.建筑工程行政纠纷
C.损害赔偿纠纷
D.侵权纠纷
A.法律形式
B.法律体系
C.法律规范
D.法律部门
A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于王某不能胜任工作,公司应提前30日通知王某,解除劳动合同
C.公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D.由于王某在怀孕期间,所以公司不得解除劳动合同
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
A.核发施工许可证之日
B.工程缺陷责任期满之日
C.工程竣工验收合格之日
D.工程法定保修期满之日
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