( )方法解决劳务人员工资纠纷可以从根本上解决农民工工资拖欠问题。

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• 1确定劳动力的( )是劳动力需求计划编制的重要前提。

  A、劳动效率
  B、投入量
  C、工程量
  D、班次

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• 2发包人应当在书面确认后( )内支付已确定的劳务分包合同价款。

  A、3日
  B、5日
  C、7日
  D、10日

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• 3劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过( )。

  A、一年
  B、二年
  C、三年
  D、四年

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• 4( )是指执行定额工日占全部作业工日的比重。

  A、执行定额工日
  B、执行定额面
  C、定额完成程度指标
  D、全部作业工日

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• 5税后利润的分配原则不包括( )。

  A、按法定顺序分配
  B、非有盈余不得分配
  C、公司持有的本公司股份可以分配
  D、同股同利

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• 6以下不属于施工项目管理内容的是( )。

  A、施工项目的生产要素管理
  B、组织协调
  C、施工现场的管理
  D、项目的规划设计

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• 7以下关于标高的表述正确的是( )。

  A、一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点
  B、我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
  C、一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
  D、标高就是建筑物的高度

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• 8下列属于施工项目成本控制措施的是( )。

  A、管理措施、技术措施、人力措施
  B、组织措施、制度措施、管理措施
  C、控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费
  D、组织措施、技术措施、经济措施

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• 9我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。

  A、征收10%利息税
  B、免征利息税
  C、征收5%利息税
  D、征收20%利息税

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• 10劳务培训计划过程中要注意全方位性体现了以下( )编制原则。

  A、注重系统性原则
  B、理论与实践相结合的原则
  C、培训与提高相结合的原则
  D、人员培训与企业战略文化相适应

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