【单项选择题】下列各项中，正确反映公司净利润分配顺序的是()。

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• 1 【单项选择题】以成本为基础制定内部转移价格时，下列各项中，不适合作为转移定价基础的是()。

  　　A.变动成本

  　　B.固定成本

  　　C.变动成本加固定制造费用

  　　D.完全成本

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• 2 【单项选择题】公司采用协商价格作为内部转移价格时，协商价格的下限一般为()。

  　　A.完全成本加成

  　　B.市场价格

  　　C.单位变动成本

  　　D.单位完全成本

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• 3 【单项选择题】下列关于投资中心业绩评价指标的说法中，错误的是()。

  　　A.使用投资收益率和剩余收益指标分别进行决策可能导致结果冲突

  　　B.采用投资收益率指标可能因追求局部利益最大化而损害整体利益

  　　C.在不同规模的投资中心之间进行比较时不适合采用剩余收益指标

  　　D.计算剩余收益指标所使用的最低投资收益率一般小于资本成本

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• 4 【单项选择题】某利润中心本期销售收入为7000万元，变动成本总额为3800万元，中心负责人可控的固定成本为1300

  　　A.1900

  　　C.5100

  　　B.3200

  　　D.1300

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• 5 【单项选择题】在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是()。

  　　A.部门税前利润

  　　B.可控边际贡献

  　　C.边际贡献

  　　D.部门边际贡献

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• 6【单项选择题】对于成本中心而言，某项成本成为可控成本的条件不包括()。

  　　A.该成本是成本中心可以计量的

  　　B.该成本的发生是成本中心可以预见的

  　　C.该成本是总部向成本中心分摊的

  　　D.该成本是成本中心可以调节和控制的

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• 7 【判断题】不考虑其他因素，固定成本每增加1元，边际贡献就减少1元。()

  正确 为 √  错误 为 × 
  

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• 8 【判断题】在企业盈利状态下进行利润敏感性分析，固定成本的敏感系数大于销售量的敏感系数。()

  正确 为 √  错误 为 × 
  

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• 9 【判断题】在标准成本法下，固定制造费用成本差异是指固定制造费用实际金额与固定制造费用预算金额之间的差

  正确 为 √  错误 为 × 
  

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• 10 【单项选择题】下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是()。

  　　A.工资制度的变动

  　　B.工作环境的好坏

  　　C.工资级别的升降

  　　D.加班或临时工的增减

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