【多选】企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则()。

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• 1【多选】编写工作说明书应遵循的原则有()。

   

  　　A.逻辑性原则

  　　B.准确性原则

  　　C.统一性原则

  　　D.实用性原则

  　　E.系统性原则

  
  

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• 2【单选】在工作分析的五大步骤中，()是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和

  　　A.准备阶段

  　　B.应用反馈阶段

  　　C.分析阶段

  　　D.形成结果阶段

  
  

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• 3【单选】()的缺点是被访谈者容易把工作分析误认为是绩效考核，从而夸大所在职位的责任和难度，导致信息失真和扭

  　　A.观察法

  　　B.访谈法

  　　C.问卷法

  　　D.工作日志法

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• 4【单选】下列属于访谈法优点的是()。

  　　A.全面深入

  　　B.调查数据可直接由计算机处理

  　　C.可控性 强、适用面广

  　　D.避免遗漏

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• 5【不定项选择题】某企业正在考虑某设备的技术改造，设备原值k0为16000元，每年低劣化增加值1000元。更新时假设

  　　A.使用寿命

  　　B.经济寿命

  　　C.技术寿命

  　　D.自然寿命

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• 6【不定项选择题】某企业正在考虑某设备的技术改造，设备原值k0为16000元，每年低劣化增加值1000元。更新时假设

  　　A.依据技术改造计划逐年进行

  　　B.考虑实际情况，寻找适用的先进技术

  　　C.必须以技术进步为前提

  　　D.做到宏观经济效益和微观经济效益并重

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• 7【多选】采取冒险战略时，新产品开发的方式一般是()。

  　　A.自行研制开发

  　　B.引进开发

  　　C.自行研制开发与委托开发相结合

  　　D.合作开发

  　　E.委托开发

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• 8【单选】某企业年产某型号的汽车5万辆，为了降低成本减少消耗，需消耗2亿元进行技术改造，改造完成后，每辆车的成本

  　　A.可行

  　　B.不可行

  　　C.都可以

  　　D.无法确定

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• 9【单选】通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率，以确定各技术改造方案排

  　　A.利润分析法

  　　B.效益成本分析法

  　　C.投资回收期法

  　　D.追加投资回收期法

  
  

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• 10【单选】某企业进行技术改造项目决策，该项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额见下表。根据投资回收期法(

  　　A.方案1

  　　B.方案2

  　　C.方案3

  　　D.方案4

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