员工的组织承诺与缺勤率和流动率的关系是( )

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• 1企业资源优势具有( )，企业要不断投入以保持其资源优势

  （A）绝对性和时间性  （B）相对性和时间性 （C）绝对性和暂时性  （D）相对性和暂时性

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• 2对已经生效的劳动法律，( )不具法律效力

  （A）立法解释 （B）任意解释  （C）司法解释  （D）行政解释

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• 3依据是否以当事人的意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和( )
  （A）劳动法律结果  （B）劳动法律后果  （C）劳动法律体系  （D）劳动法律事件
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• 4( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策

  （A）财政政策 （B）货币政策 （C）金融政策 （D）收入政策

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• 5以下不属于人力资源特点的是( )

  （A）时间性  （B）主观能动性  （C）消费性  （D）客观规律性

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• 6教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可

  （A）首因效应 （B）光环效应 （C）投射效应 （D）对比效应

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• 7ATM的业务类型包括( )

  A CBR

  B VBR-RT

  C VBR-NRT

  D UBR

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• 8ATM适配层AAL层可分为( )这两个子层；

  A、汇聚子层

  B、物理子层

  C、媒介子层

  D、分段与重组子层；

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• 9ADSL2+在技术上相比ADSL的优势有( )

  A 更高的传输速率；

  B 更长的传输距离；

  C 更强的线路诊断能力；

  D 更低的功耗；

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• 10HG510上行可以采用( )方式。

  A ADSL2+

  B ADSL2

  C ADSL

  D VDSL

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