对于用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会的处理方式有( )

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• 1社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动行政部门监督的重点是( )

  a.

  保险基金管理部门是否按时足额给职工发放养老金

   

  b. 保险金的管理是否符合法律规定

  c.

  用人单位是否按照法律规定为职工缴纳保险金

   

  d.

  保险金的使用是否存在贪污、挪用和进行风险投资的情况存在

   

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• 2工会在监督活动中的权利大致有以下几项( )

  a. 独立调查权

  b. 建议权

  c. 知情权

  d. 提出处理意见权

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• 3我国劳动行政主管部门劳动监督检查权利包括( )

  a. 实地检查权

  b. 处置权

  c.

  查阅相关材料权

   

  d.

  拘留权

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• 4从其主体上讲，广义的监督检包括下列哪些方面( )

  a.

  工会组织

   

  b.

  劳动行政部门的监督检查

   

  c.

  人民群众的监督检查

   

  d.

  有关部门对执行劳动合同法的监督检查

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• 5《劳动合同法》第78条规定的，用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会( )提出意见或者要求纠

  a. 无权

  b. 可以

  c. 有权

  d. 不可以

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• 6( )负责社会保险基金监督的机构，具体实施社会保险基金监督工作。

  a. 审计署

  b. 劳动行政部门

  c. 国务院办公厅

  d.

  财政部

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• 7劳动行政部门立案调查完成，应在( )个工作日内作出行政处罚

  a. 10

  b. 5

  c. 7

  d. 15

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• 8劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起( )个工作日内完成.

  a. 20

  b. 10

  c. 30

  d. 60

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• 9劳动行政部门应当立案的投诉案件，在接到投诉之日起( )个工作日内依法受理。

  a. 7

  b. 3

  c. 4

  d. 5

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• 10( )负责社会保险费征缴的监督检查和行政处罚

  a. 财政部门

  b. 就业服务机构

  c. 社会保险经办机构

  d. 劳动行政部门的劳动保障监察机构

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