加班工资不能作为最低工资的组成部分( )

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• 1工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定( )

  对

  错

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• 2劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，实行酌情赔偿原则，而不是要求赔偿全部实际损失额( )

  对

  错

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• 3用人单位在劳动方面的刑事责任有( )

  a. 妨碍执行公务罪

  b.

  强迫劳动罪

   

  c. 重大安全事故罪

  d. 违章冒险作业罪

   

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• 4 下列属于合法变更劳动合同的情况有( )

  a. 用人单位根据需要单方调整劳动者岗位

  b. 用人单位与劳动者协商一致

  c. 企业如果搬迁，用人单位提出的

  d. 劳动者不能胜任工作而使用人单位单方调整劳动者岗位的

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• 5用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院( )其价值相当于应当缴纳

  a.

  拍卖

   

  b. 冻结

  c. 查封

  d. 扣押

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• 6用人单位变更下列( )事项，不影响劳动合同的履行。

  a. 投资人

  b. 法定代表人

  c. 主要负责人

  d. 名称

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• 7依据我国法律的规定，企业采用下列哪项工时制度时，须报相关劳动行政部门批准( )

  a. 缩短工时制

  b. 标准工时制

  c. 综合计算工时制

  d. 不定时工时制

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• 8下列关于工资支付保障的叙述，正确的有( )

  a.

  用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单

   

  b. 工资可以以实物或有价证券的形式支付

  c. 工资至少每月支付一次

  d. 工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的下作日支付

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• 9竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员( )

  a. 高级技术人员

  b. 高级管理人员

  c. 普通职工

  d. 其他负有保密义务的人员

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• 10《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权( )

  a. 检举

  b.

  提出批评

   

  c. 控告

  d. 拒绝执行

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