题目：审核人工成本预算时，应做到( )。

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• 1题目：下列符合笔试描述的是( )。
  [A]不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养，以及管理能力、口头表达能力和操作能力
  [B]笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下一轮的竞争
  [C]由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
  [D]可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率
  [E]成绩评定也比较主观
   
  
   
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• 2题目：下列属于简历中客观内容的是( )。
  [A]个人信息
  [B]教育经历
  [C]工作经历
  [D]工作业绩
  [E]对自己的个性描述
  
  
   
   
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• 3题目：下列属于面试中应聘者目标的是( )。
  [A]希望被公平对待
  [B]决定是否愿意到该单位工作
  [C]创造融洽的会谈气氛
  [D]充分了解自己所关心的问题
  [E]有充分的时间向考官说明自己具备的条件
  
   
   
   
  
  
  所属科目：行政管理专业 《人力资源管理》
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• 4题目：下列属于美国总统的直属机构的是( )
  [A] 国防部
  [B]外交部
  [C]白宫办公厅
  [D]中央情报局
  
   
  
   
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• 5题目：英国地方行政组织不包括（ ）.
  [A]郡
  [B]州
  [C]教区
  [D]社区
  
   
   
  
   
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• 6题目：提出“劳心者治人，劳力者治于人 ,强调组织中专业化分工的古代思想家是( ).
  [A]孔子
  [B]孟子
  [C]老子
  [D]墨子
  
  
   
  
   
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• 7题目：组织平衡理论的代表人物是( ).
  [A]泰罗
  [B]法约尔
  [C]巴纳德
  [D] 西蒙
  
  
   
   
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• 8题目： 实行首长制的典型国家是( ).
  [A]英国
  [B]法国
  [C]德国
  [D]美国
  
  
   
  
   
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• 9题目：荀子的行政思想是( ).
  [A] 礼
  [B]仁
  [C]法
  [D]礼法结合
   
   
   
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• 10题目：1949年我国最高行政机关是( ) .
  [A]全国人民代表大会
  [B]中国人民政治协商会议
  [C]政务院
  [D]国务院
   
  
   
  
  
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