- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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A.出书规模体现为目标期内的出书总品种数、总字数和总印量。
B.出书规模是出版社实现社会效益、经济效益的基础
C.出书规模的合理是指出书规模要与出版社的出版能力相适应
D.出书结构包括出书门类比例和门类中各个层次的比例
E.出书规模是出版社保证图书整体质量的关键
A.出书定位
B.合理的出书规模和结构
C.读者的知识结构
D.赢利能力
A.纳税计划
B.出书计划
C.印制计划
D.营销计划
E.发稿计划
A.月度计划
B.季度计划
C.年度计划
D.长期计划
A.信息采集定时定向制度
B.选题集体论证制度
C.书刊定点印刷制度
D.三级审稿责任制度
E.责任校对制度
A.大型工具书选题
B.重大选题稿件
C.学术性选题
D.专业性选题
A.劳动聘用制度
B.解聘辞聘制度
C.岗位聘用制度
D.专业技术人员轮岗制度
E.选人用人公开招聘和考试制度
A.该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则
B.该制度强调竞争上岗、双向选择
C.该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D.该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
A.全员合同制
B.劳动合同制
C.一般合同制
D.全员劳动合同制
A.著作权贸易收入
B.图书销售收入
C.广告收入
D.期刊销售收入
E.房产出租收入
A.降低直接成本
B.实现国有资产保值
C.做到符合财务规范
D.争取利润最大化
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