- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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A.劳动者派遣机构应当在工商管理局注册登记
B. 劳动者派遣机构是受派遣劳动者的形式用人单位
C.劳动者派遣机构是具备企业法人条件的企业法人
D.劳动者派遣机构的设立应当受到劳动保障部门的特许
E.劳动者派遣机构是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
A.降低劳动管理成本
B.促进就业与再就业
C.为强化劳动法制提供条件
D.减轻企业的参加社会保险的负担
E.满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
A.被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一
B.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一
C.劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一
D.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
E.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
A.接受单位与劳动者订立劳动合同
B.派遣单位与劳动者重新订立劳动合同
C.派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同
D.派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同
A.亏损企业
B.经济效益较差企业
C. 生产经营正常、有经济效益企业
D. 工资增长较快、工资水平较高企业
A.1/2
B.1/3
C.1/4
D.2/5
A.和解
B.调解
C. 仲裁
D.诉讼
A.劳动争议的主体
B.劳动争议的性质
C.劳动争议的客体
D. 劳动争议的标的
A.全面责任 B.直接责任
C.安全卫生技术领导责任
D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务
A.月工资收入和日工资收入两种
B.年工资收入和月工资收入两种
C.年工资收入、月工资收入和日工资收入三种
D.年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种
A.问题性失业
B.结构性失业
C.磨擦性失业
D.选择性失业
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