【练习题】下列各项中，关于企业非货币性福利职工薪酬的会计处理表述错误的有(　　)。

您可能感兴趣的试题

• 1【判断题】企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

  正确 为√  错误 为× 
  

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 2【判断题】企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。(　　)

  正确 为√  错误 为× 
  

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 3【判断题】某企业职工张某经批准休探亲假5天，根据企业规定确认为非累积带薪缺勤，该企业应当在其休假期间确认

  正确 为√  错误 为× 
  

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 4【练习题】2018年7月31日，某企业确认本月应发放生产车间职工的降温补贴11500元，其中：车间生产工人8500元，车间管

   

  　　A.借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　　　8500

  
  

  　　管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　3000

  　　贷：其他应付款　　　　　　　　　　　　　　　　11500

  　　B.借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　　　8500

  　　制造费用　　　　　　　　　　　　　　　　　3000

  　　贷：其他应付款　　　　　　　　　　　　　　　　11500

  　　C.借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　　　8500

  　　管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　3000

  　　贷：应付职工薪酬—职工福利费　　　　　　　　　11500

  　　D.借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　　　8500

  　　制造费用　　　　　　　　　　　　　　　　　3000

  　　贷：应付职工薪酬—职工福利费　　　　　　　　　11500

  
  

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 5【判断题】企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额记入生产成本。(　　)

  正确 为√  错误 为× 
  

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 6【练习题】下列各项中，企业根据本月“工资费用分配汇总表”分配所列财务部门人员薪酬时，应借记的会计科目是(
   

  　　A.管理费用

  　　B.主营业务成本

  　　C.其他业务成本

  　　D.财务费用

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 7【练习题】甲公司共有200名职工。从2019年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可

  
  

  　　A.20000

  　　B.120000

  　　C.60000

  　　D.0

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 8【练习题】下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有(　　)。
   

  　　A.正式任命并聘请的独 立董事津贴

  　　B.已订立劳动合同的全职职工的奖金

  　　C.已订立劳动合同的临时职工的工资

  　　D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 9【判断题】企业向投资者宣告发放现金股利，应在宣告时确认为费用。(　　)

  正确 为√  错误 为× 
  

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做
• 10【判断题】企业根据股东大会或类似机构审议批准的利润分配方案中确认分配的股票股利，应通过“应付股利”科目

  正确 为√  错误 为× 
  

  点击查看答案进入在线练题题不想做，我帮你做