【例题】甲面粉加工厂为了满足市场需求，提高生产能力，决定对原厂房进行扩建，委托具有相应资质的设计单位进行设计，并通过公开招标方式确定乙公司、丙公司两家施工单位。为了按计划完成生产任务，原厂房内部分设备仍在生产。下列该企业的后续做法中，正确的是()。

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• 1【例题】特种作业人员考核发证及其复审，是特种作业人员管理的重要环节。依据《特种作业人员安全技术培训考核

  　　A.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得操作证，方可上岗作业

  　　B.跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训

  　　C.特种作业操作证一般每 3 年复审 1 次

  　　D.特种作业操作证的复审时间可以多延长至每 8 年 1 次

  
  

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• 2【例题】某建筑施工企业承包某项目的幕墙改造工程，其中高处作业、焊接切割作业、电工作业必须由取得特种作业

  　　A.特种作业人员，必须在户籍所在地参加培训，并考核合格

  　　B.特种作业人员，必须在从业所在地参加培训，并考核合格

  　　C.特种作业操作证申请复审或延期复审前，特种作业人员须参加不少于 16学时的安全培训并考 试合格

  　　D.特种作业操作证有效期 6 年，每 3 年复审 1 次，满足相关规定条件可延长至每 6 年 1 次

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• 3【例题】根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第 3 号)，甲省某省属机械制造企业位

  　　A.国家安全生产监督管理总局

  　　B.甲省安全生产监督管理部门

  　　C.乙市安全生产监督管理部门

  　　D.丙县安全生产监督管理部门

  
  

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• 4【例题】.企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度。人员的职责和要求，下列关于安全培训组织实施的做法中，

  
  　　A.生产经营单位从业人员的安全培训由企业组织实施

  　　B.煤矿企业完善和落实师傅带徒弟制度

  　　C.安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划

  　　D.从业人员进行安全培训期间，向其支付工资和必要的费用

  　　E.委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任由本单位负责

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• 5【例题】某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题，分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同，由

  　　A.企业应负责实习学生安全操作规程的培训

  　　B.职业学校应协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训

  　　C.企业应建立劳务派遗人员和实习学生的安全生产教育和培训档案

  　　D.劳务派遣公司应负责劳务派遣人员安全操作规程培训

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• 6【例题】某公司财务部按照要求编制了安全生产费用的提取和使用管理办法，经公司分管的副总经理书面批准，以公司

  　　A.起草环节

  　　B.审核环节

  　　C.培训环节

  　　D.会签环节

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• 7【例题】某公司为了提高安全生产管理水平，成立工作组对公司的安全生产规章制度进行系统梳理，按照安全系统和人

  　　A.安全标志管理制度属于综合安全管理制度

  　　B.安全工器具的使用管理制度属于人员安全管理制度

  　　C.安全设施和费用管理制度属于设备设施安全管理制度

  　　D.现场作业安全管理制度属于环境安全管理制度

  
  

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• 8【例题】某集团公司安全管理人员对所属的一家炼化公司进行现场检查时发现，现场安全标志欠缺，几处人员紧急疏散

  　　A.例行安全工作制度

  　　B.设备设施安全管理制度

  　　C.人员安全管理制度

  　　D.环境安全管理制度

  
  

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• 9【例题】某机械加工企业为保障生产安全，落实企业安全生产主体责任，组织开展了下 列工作。关于该企业落实安全

  　　A.为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任

  　　B.为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任

  　　C.为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任

  　　D.对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任

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• 10【例题】某股份制公司主营建筑、矿山等业务，公司设立了董事会，并聘任赵某为安全 生产的副总经理，负责公司的日

  　　A.赵某应保证本公司安全生产投入的有效实施

  　　B.赵某初次接受安全教育培训时间应为 32 学时

  　　C.赵某应负责督促落实本公司安全生产整改措施

  　　D.赵某应负责应急预案的签发

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