湖南中烟工业公司招聘--电子烟雾化机理研究

您可能感兴趣的试题

• 1湖南中烟工业公司招聘--烟草氮高效基因挖掘及分子机理研究

  研究目标：

  挖掘1个以上氮高效利用基因，并阐明其分子机理。

  主要研究内容：

  （1）烟草氮高效基因克隆与鉴定；

  （2）烟草氮高效基因的分子调控机理研究；

  （3）烟草氮高效种质资源筛选与鉴定。

  注：需具备较强的植物生理生化基础与研究能力。

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• 2湖南中烟工业公司招聘--高性能超声雾化片研究开发

  研究目标：

  通过对超声雾化压电陶瓷片形制、配方和工艺的研究，研发一款适配电子烟的优质雾化片元件，进一步提高超声雾化电子烟性能。

  主要研究内容：

  （1）雾化片形制设计研究；

  （2）压电陶瓷材料的配方设计及制备工艺研究；

  （3）电极制作及电极保护研究；

  （4）超声雾化片元件的研发和多场耦合下压电陶瓷材料性能、服役行为研究；

  （5）性能改进的超声雾化片中试研究和批量化生产。

  （长理职培为您提供）湖南中烟招聘考试资料：

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• 3湖南中烟工业公司招聘--笔试英语考什么？

  湖南中烟工业招聘热度越来越高。很多报考的同学们就问，英语考什么，分值多少，难度怎么样呢。下面为大家整理下去年的考试中英语所占的分值比例难度和题的类型。

  湖南中烟工业笔试中职业能力测试中英语：

  阅读理解5道题，选择填空5道题，分值10分。

  对于英语不太好的小伙伴来说，英语考试所占比分值不高，不用担心。努力备考取得想要的成绩。

  （长理职培为您提供）湖南中烟招聘考试资料：

  1、This rock has to be _____ in order to build a road。

  A. blasted B. explored C. hired D. maintained

  【参考答案】：A

  

  2、He did not go to the party last night, which _____ her feelings deeply。

  A. wounded B. injured C. hurt D. injury

  【参考答案】：C

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• 4湖南中烟工业公司招聘--考试必须要带这些？

  【初面一定需要携带的资料】

  应届生资料：

  1.身份证原件。2.教育部学籍在线验证报告。

  往届生资料：

  1.身份证原件。2.教育部学籍在线验证报告。3.毕业证原件及复印件。4.学士学位证原件及复印件。5.双学位者必须提供相关证书原件，及复印件。

  【笔试一定要带的资料】

  1.身份证原件。2.所在网上打印的或者发放的准考证。3.寸照（白底彩照）

  【 面试一定要带的材料】

  1.身份证原件。2.笔试考试准考证。3.面试通知所发的面试邀请。

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• 5湖南中烟工业公司招聘--行政职业能力测试考什么？

  1.言语理解及表达

  对于选词填空题目而言，考生首先要对整体语境有一个把握，通过材料中一些标志性词语，明白每一个空需要的大致意思和倾向，并通过辨析选项中的近义词，选出一个最符合文段的词语来。

  对于片段阅读题目而言，第一要认清的是题型，通常主旨型题目考查的频率比较高，细节型题目也会有考查。主旨型题目即要求考生分析出文段的重点内容，可以通过结构分析迅速判定，如转折结构转折后更重要、因果结构结果相对更重要、总分结构“总”更重要等。

  对于语句排序题目而言，一般是对5-6句话进行排序，考生可以根据每句话的关键词(如关联词、指代词)等等，判断出语句应有的顺序。

  2.数量关系

  【考点一】流水行船问题。【预测考点二】牛吃草

  3.判断推理

  【预测考点一】可能性推理之削弱型。

  (一)问法形式

  题干问法中包含“削弱”、“反驳”、“质疑”等字眼。

  最能削弱型

  ①削弱结论：直接从题干所描述的反面思考找论点的矛盾命题或与论点唱反调的命题。

  ②削弱论证：从论点与论据间的逻辑关系思考。

  最不能削弱型

  一般采用排除法把可能质疑题干削弱题干的选项一一排除。最后剩下的不论是支持题干的选项还是与题干不相干的选项都不能削弱题干。

  【预测考点二】朴素逻辑解题技能——巧用假设排除法

  假设法就是假设某个条件正确，根据假设来进一步推导的方法。如果假设不能推导出矛盾，则假设正确;反之，则假设错误。

  资料分析

  【考点一】增长

  公共基础知识

  1.意识

  意识之所以成为客观存在的主观映象，是因为意识的内容是客观的，意识的形式是主观的：

  (1)意识的内容是客观的。人脑是意识的物质器官和生理基础，但并不是意识的源泉，它不能产生意识的内容，意识的内容只能来源于客观世界，意识是人脑对客观对象的反映。无论是正确的意识还是错误的意识，其内容都是人脑对客观对象的反映。

  (2)意识的形式是主观的。意识的源泉和内容虽然是客观的，但是它是在人脑中形成的一种主观映象。

  2.科技人文常识

  (1)公元前2070年，禹建立我国历史上第一个王朝夏;我国的早期国家政治制度起源于夏朝。

  (2)唐朝时，掌握草拟、审议和行政的职能分别是中书省、门下省和尚书省。

  (3)长沙有“ 屈贾之乡 ”、“楚汉名城”、“ 潇湘洙泗 ”之称。有 马王堆汉墓 、 四羊方尊 、 三国吴简 、 岳麓书院 、 铜官窑 等历史遗迹。

  (4)我国最早的银行雏形是柜坊。世界上最早的纸币是北宋发行的“交子”。

  (5)孔子整理的“六经”是《诗》、《书》、《礼》、《易》、《乐》、《春秋》。四书是指《论语》、《孟子》、《大学》、《中庸》。

  3.法律常识

  合同的特定一方当事人享有任意解除权：加工承揽合同的定做人。货运合同的托运人。保管合同中，寄存人享有任意解除权;没有约定保管期限的保管合同，保管人也享有任意解除权。保险合同的投保人。

  根据合同法第54条的规定可知，因欺诈订立的合同，仅受害人享有撤销权，欺诈人不享有撤销权。根据合同法第55条的规定，撤销权适用1年的除斥期间，应自撤销权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使。

   

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• 6湖南中烟工业公司招聘--高阻隔、保润保湿保香烟用新材料研究

  一、研究目标：

  针对卷烟保润保湿需求，研究开发符合食品安全要求的新型高阻隔性共聚物涂层，涂布于商标纸或内村纸背面，作为烟包保湿内胆使用，使之具有较高的水汽、香气阻隔性能。

  二、主要研究内容：

  （1）研究开发系列新型保润涂料，可通过乳化工艺均匀分散于水中，形成水包油的稳定结构和体系，在包装材料表面均匀涂布，烘干后，赋予材料优异的阻湿阻氧的功能，且具有很好的离型性能，冷胶可粘合性、热熔胶可粘合性和重涂性能等；

  （2）研究涂布材料的保水性能；

  （3）研究该类烟用材料的保水机理。

  注：具有较好的高分子材料合成基础。

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• 7湖南中烟工业公司招聘--为什么选择来这里工作？

  问：你为什么选择来这里工作？

  答：工资很高，假期很多，很轻松，待遇非常好！但是要三班倒，而且食堂免费，菜不错，企业文化也很好，在湖南算很好的企业！福利相当好，有自己的小区、幼儿园，伙食不错，工作轻松、待遇也不错，实际上一周干不了多少活，很多乙方单位的人帮忙。垄断国企有自己的企业文化和人脉网络。

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• 8湖南中烟工业公司招聘--近红外光谱技术和高光谱技术在烟草中的应用研究

  一、研究目标：

  研究近红外光谱技术和高光谱技术在烟叶选叶和烟叶加工中的应用和解决方案。

  二、主要研究内容：

  （1）近红外光谱技术和高光谱技术在机器选叶中的应用研究；

  （2）近红外光谱技术和高光谱技术在烟叶加工质量控制中的应用研究。

  注：具有光谱分析技术和化学计量学基础。

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• 9湖南中烟工业公司招聘--天然原料提取分离新方法研究

  一、研究目标：

  研究开发制备天然香料的新方法、新工艺路径，制备的天然香料要反映天然原料的自然本色香韵，并避免传统的大量挥发性有机溶剂提取的弊端。

  二、主要研究内容：

  （1）传统方法、工艺路线优缺点分析总结，新方法、新工艺路线设计、论证；

  （2）研究对象：天然香料植物（含烟草）；

  （3）新方法、新工艺路线研究，对所获取样品评价；持续改进方法、工艺路线设计，最终确定方法、工艺路径；

  （4）运用确定的方法、工艺路径制备不同的天然香原料，评价筛选后进行进一步的精制分离和评价筛选，评价各精制组份对烟草制品质量风格的作用特征；

  （5）批量制备的工艺优化、产品应用研究等。

  注：需具备色谱质谱分析经验。

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• 10湖南中烟工业公司招聘--烟草工业公司、烟草专卖局区别

  两者的区别主要分以下几点：

  1、卷烟厂是工业企业，烟草专卖局是商业企业(以后有可能改制为工商局性质的政府部门);

  2、卷烟厂生产烟，但不能卖(卖就违法)，专卖局销售烟;

  3、卷烟厂只能把自己生产的烟以调拨价卖给烟草局，烟草局则把卷烟批发给广大个体零售户，然后在买到消费者手中;两者之间并非竞争对手，而是一种利益调整的关系。

  4、消费者不能直接到烟草局买烟，也不能到烟厂买烟;

  5、烟草局把从农民手中的烟叶卖给烟厂，烟厂不能直接到农民手中收购烟叶;

  6、烟厂不一定每个地方都有，烟草局是小到每个县都有;7、烟厂是二级法人。烟草局有四个级别：国家烟草局、省烟草局、市烟草局、县烟草局。一级管一级：一般是国家局管烟厂和省烟草局、省管市、市管县。真正有资格从烟厂进烟的一般是市烟草局以上，县烟草局没有资格到烟厂直接进烟卖。

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