题目：( )说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。

您可能感兴趣的试题

• 1题目：( )属于人力资源开发活动的环境。
  [A]社会环境
  [B]自然环境
  [C]法律环境
  [D]工作环境
  [E]国际环境
  
   
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• 2题目：行政组织自身管理的一般方法有( ) .
  [A] 规制型管理
  [B]情感型管理
  [C]法理型管理
  [D]道德型管理
  [E]市场化管理
   
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• 3题目：宋朝的地方行政组织有( ).
  [A] 道
  [B]府
  [C]路
  [D] 州
  [E]县
  
  
  

   
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• 4题目：( )属于人力资源开发的内容。
  [A]职业开发
  [B]组织开发
  [C]伦理开发
  [D]管理开发
  [E]环境开发
   
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• 5题目：行政组织的物质要素包括的( ).
  [A]人员
  [B]经费
  [C]目标
  [D] 物资设备　
  [E]权责结构
  
   
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• 6题目：( )体现人力资源开发目标的整体性。

  [A]目标制定的整体性
  [B]目标实施的整体性
  [C]各个目标间不孤立
  [D]目标设计的针对性
  [E]目标制定的针对性
  
  
  

   

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• 7题目：为使编制管理工作规范化，编制管理必须做到（　　）.
  [A]标准化
  [B]程序化
  [C]制度化
  [D]量化⑤科学化
  
  
  

   
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• 8题目：以下属统率机关的有（　　）.
  [A]国务院总理
  [B]省长
  [C]乡长
  [D]财政部⑤审计局
  
   
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• 9题目：行为科学的组织理论的代表人物有。（　　）.
  [A]梅奥
  [B]弗里茨
  [C]巴纳德
  [D]西蒙⑤帕森斯
  
  
  

   

  
  
  
  所属科目：行政管理专业 《行政组织学》
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• 10题目：( )属于人力资源的一般特点。
  [A]时间性
  [B]主观能动性
  [C]消费性
  [D]客观规律性
  [E]创造性
   
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