题目：工作说明书的内容主要包括( )。

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• 1题目：背景调查的内容包括( )。
  
  [A]应聘者的教育状况
  [B]应聘者的工作经历
  [C]应聘者的个人品质
  [D]应聘者的工作能力
  [E]应聘者的个人兴趣
  
   
  

   
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• 2题目：假文凭的识别方法有( )。
  [A]观察法
  [B]提问法
  [C]邮寄法
  [D]核实法
  [E]网上查询
  
   
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• 3题目：下列属于外部招募方法的是( )。
  
  [A]选拔法
  [B]布告法
  [C]熟人推荐
  [D]档案法
   
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• 4题目：企业人员选拔的意义( )。
  [A]保证组织得到高额回报
  [B]降低员工的辞退率与辞职率
  [C]为员工提供公平竞争的机会
  [D]保证合理配置
  [E]有效激励员工
  
  
  

   
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• 5题目：岗位规范的内容包括( )。
  [A]岗位劳动规则
  [B]定员定额标准
  [C]岗位员工规范
  [D]岗位培训规范
  [E]工作权限
  
   
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• 6随着世界人口、污染、资源短缺等问题的加剧，企业生存发展所依赖的社会环境的预测，定将在企业计划的制定过程中
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• 7无论是高层管理人员还是基层管理人员，几乎无一例外要从事程度不同的计划工作。（ ）
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• 8最高层管理人员需要更高的概念技能。（ ）
  最高层管理人员需要更高的概念技能。（      ）
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• 9由于环境的安定性，加上没有激烈的竞争，非盈利性组织无须重视管理。（ ）
  由于环境的安定性，加上没有激烈的竞争，非盈利性组织无须重视管理。
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• 10基层管理人员的主要职责是做好作业工作，提高技术技能。（ ）
  基层管理人员的主要职责是做好作业工作，提高技术技能。（      ）
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