在500个学生中，答对某一项目的人数为450人，则该项目的难度为( )

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• 2以下选项中，哪项不属于心理测量误差的来源？( )

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• 5下列选项中，属于结构效度（构想效度）的估计方法的是( )

  A 因素分析法

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  B 结构效度

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• 7如果某测验的效度系数是0. 80，则该测验无法做出解释的变异比例为( )

  A 20%

  B 64%

  C 36%

  D 80%

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• 8以下有关信度与效度的描述中，正确的是( )

  A 一个测验的信度高，它效度一定也高

  B 信度高是效度高的必要而非充分条件

  C 一个测验的效度高，它的信度不一定高

  D 测验的效度不受它的信度制约

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• 9所谓效标指的是衡量测验有效性的外在标准，通常是指我们所要预测的( )

  A 行为

  B 言语

  C 学业成就

  D 心理

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• 10以下关于效度的描述，错误的是( )

  A 效度是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度

  B 效度是相对于一定的测量目的而言的

  C 各种效度系数的大小都是相同的

  D 效度是测量的随机误差和系统误差的综合反映

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